Talent Searcher / Sourcer (Recruiter) bij Projob in Onbekend

Over de functie

Als Talent Searcher / Sourcer bij Projob in Amsterdam ben je continu bezig met het vinden van nieuwe kandidaten. Je zoekt, puzzelt en ontdekt mensen via cv-databases en online kanalen. Samen met het recruitmentteam zorg je voor een constante instroom en leg je de basis voor goede plaatsingen.

Jouw baan als Talent Searcher / Sourcer
Als Talent Searcher / Sourcer ondersteun je het recruitmentteam bij het vinden van geschikte kandidaten. Je werkt met verschillende zoekkanalen en bedenkt slimme zoekstrategieën. Met jouw scherpe blik zie je kansen die anderen missen en leg je het eerste contact met kandidaten. Zo bouw je actief aan een talentpool en leg je de basis voor succesvolle matches. Verder behoort tot jouw verantwoordelijkheid het:

• zoeken naar kandidaten via cv-databases, LinkedIn en andere kanalen.
• bedenken en uitvoeren van slimme zoekopdrachten.
• benaderen van kandidaten op een persoonlijke manier.
• screenen van sollicitaties en inplannen van intakes.
• vastleggen van profielen en bevindingen in het systeem.

Na je inwerkperiode voer je ook eerste telefonische gesprekken. Je toetst motivatie en kijkt of de match klopt. Je richt je daarbij vooral op white collar functies bij uiteenlopende organisaties, voornamelijk in de regio Groot Amsterdam.

Over Projob
Projob is een full-service arbeidsmarktspecialist in Amsterdam. Naast recruitment bieden we coaching, trainingen en HR-advies. We werken vanuit de missie blije mensen door goede verbindingen en zetten ons dagelijks in om talent en organisaties bij elkaar te brengen. Het kantoor ligt vlak bij het Museumplein en is goed bereikbaar. Samenwerken, ontwikkeling en aandacht voor mensen staan centraal.

Jouw werkplek
Je werkt samen met Recruitment Consultants en andere collega’s binnen Projob. De sfeer is professioneel, open en betrokken. Er is veel ruimte om vragen te stellen en van elkaar te leren. Je werkt voornamelijk op kantoor in Amsterdam, waar samenwerken en kennis delen belangrijk zijn.

Heb jij het in je?
Je bent nieuwsgierig en werkt graag gestructureerd. Je durft initiatief te nemen en zoekt actief naar oplossingen. Goede communicatie is belangrijk, omdat je veel contact hebt met collega’s en kandidaten. Daarnaast beschik je over:

• professioneel niveau Nederlands en Engels.
• hbo-werk- en denkniveau.
• ervaring met online zoektechnieken.
• beschikbaarheid van 3, 4 of 5 dagen per week. 

Wat krijg je ervoor terug?
Je komt terecht in een warm, divers en betrokken team. Een plek waar je veel kunt leren, waar ruimte is voor eigen ideeën en waar successen samen worden gevierd. Daarnaast bieden we:

• een salaris tussen de €2.550,- en €2.700,- (o.b.v. fulltime), afhankelijk van ervaring
• 30 vakantiedagen (o.b.v. fulltime)
• een collectief pensioen
• een winstafhankelijke bonusregeling
• een doorbetaalde sabbatical van 5 weken na elke 5 gewerkte jaren
• een gezonde lunch, stoelmassages en aandacht voor werkgeluk, ontwikkelmogelijkheden en ruimte om te groeien
• een inspirerende werkplek vlak bij het Museumplein

Over het bedrijf

Arbeidsmarktspecialist waarin mens en organisatie centraal staan. Dienstverlening: werving en selectie, bemiddeling van internationale kandidaten voor internationale bedrijven, (loopbaan)coaching en trainingen, interim professionals, cocreatie projecten, HR sparringpartners en een B2B netwerk en platform: Projob Company Onboarding.