Projectadviseur/Projectleider Recreatie en Toerisme in Groningen

Over de functie

Voor de gemeente Waadhoeke zijn wij op zoek naar een Projectadviseur/Projectleider Recreatie en Toerisme (24 uren per week), voor de periode van 26 januari 2026 tot en met 1 september 2026 (verlenging is mogelijk)

Wat mag je verwachten

• Opdracht is mogelijk op detacheringsbasis of als zzp'er
• Tarief is maximaal €80 inclusief alles, exclusief btw

Wie we zoeken

• Enkele jaren relevante werkervaring.
• In het bezit van een afgeronde HBO-opleiding.
• Je hebt ervaring met het schrijven van adviezen en rapportages en krijgt hier energie van
• Je hebt zin in een uitdaging en je kunt werken in een politiek/bestuurlijke omgeving
• Je bent klantgericht en communicatief sterk en je beschikt over een flexibele en zelfstandige werkhouding

Wat ga je doen

Voor een aantal klussen / projecten op het gebied van recreatie en toerisme zoeken wij in de periode tot 1 september 2026 een projectadviseur/projectleider:

Verantwoordelijkheden:

• Project functieverbreding Stadhuis. Uitwerken voorkeurscenario, begeleiden vervolgonderzoeken en opleveren advies voor realisatie.
• Implementatie Omgevingsprogramma logiesaccommodatie. Bestuurlijke besluitvorming en communicatie over beleid.
• Invoering Toeristenbelasting. Uitvoeren evaluatie en advisering over vervolgacties.
• Projecten op gebied van waterrecreatie.
• Behandeling van enkele complexe eenmalige subsidieverzoeken.

Solliciteren

Herken jij jezelf in bovenstaande omschrijving? Solliciteer dan nu op deze uitdagende functie en neem contact op met Rutger Balk via telefoon 06 236 52 758 of e-mail rutger@wierenga-degraaf.nl. Reageren kan tot 29 december 2025.

Over het bedrijf

Wij zijn Wierenga & De Graaf de betrokken en inspirerende partner voor werkgevers die een baan aanbieden en voor kandidaten die een baan zoeken. We richten ons op functies op HBO- en WO-niveau en op specialistische functies. We werven, selecteren en geven loopbaanadvies. Daarnaast zijn we sterk in arbeidsmarktcommunicatie en onboarding. Met coaching en training brengen we ondernemingen, en kandidaten naar een next level. Bij alles wat we doen streven we naar een persoonlijke relatie met zowel opdrachtgevers als kandidaten, met vooral veel ruimte voor humor. Maar nog belangrijker vinden we dat die relatie gestoeld moet zijn op vrijheid, gelijkwaardigheid en nieuwsgierigheid, voor ons misschien wel de belangrijkste waarden. In die combinatie van waarden schuilt juist ook onze kracht om die ene perfecte match te vinden. Want wat anderen ook beweren, dat is en blijft mensenwerk.