Recruiter | Techniek | Internationaal | Fulltime in Onbekend

Over de functie

Ben jij een recruiter met 2-3 jaar ervaring en toe aan een volgende stap? Dan is dit misschien jouw kans. In deze rol werk je nauw samen met sales. Zij regelen de commerciële kant, jij zorgt dat de juiste technische vakmensen klaarstaan om bij klanten ingezet te worden. De focus ligt op het werven en begeleiden van internationale vakkrachten, die ook door het bedrijf worden gehuisvest. Denk aan paneelbouwers, elektromonteurs, onderhoudsmonteurs en soortgelijke rollen.

Over de functie

Je gaat aan de slag bij een organisatie die zich richt op internationale vakkrachten. Dit doen zij binnen de elektronisch en mechanische sector waarin zij nauwe samenwerkingen hebben met een pakket top opdrachtgevers.
Om deze samenwerkingen te borgen faciliteren zij alles om de klant te ontzorgen voer hun personeelsvraagstukken.
Door middel van nauwe samenwerkingen met partners in het buitenland kunnen zij tijdig en snel geschikte kandidaten leveren aan de opdrachtgevers.
Waar nodig wordt huisvesting gefaciliteerd en vervoer geregeld, hierdoor binden zij deze professionals voor langere tijd aan zich.
Jij gaat in deze rol dus echt voor de langere samenwerking met kandidaat en opdracht. Waar nodig worden trainingen gefaciliteerd om te zorgen dat de medewerkers altijd up-to-date zijn met hun kennis.

Wat verwachten wij?

In deze rol is het belangrijk dat je naast Nederlands ook goed Engels spreekt. Je hebt een proactieve houding en pakt dingen snel op. Naast dat jij een echte teamspeler bent kan jij ook zelfstandig prima vooruit. Je bent flexibel, kent de markt en staat open om nieuwe dingen te leren. Je houdt van een uitdaging en samen met je collega's maak je er elke dag het beste van.

Verder beschik jij over:

• HBO werk- en denkniveau
• Tussen de 2/3 jaar ervaring in een soortgelijke rol (pré)
• Goede beheersing Engelse taal
• Proactief en resultaatgericht
• Communicatief sterk
• winnaarsmentaliteit

Wat bieden wij jou

What's in it for you:

• Een bruto maandsalaris gebaseerd op ervaring tussen de €3500 - €5000 (40 uur)
• Een royale bonusregeling per kwartaal
• 25 vakantiedagen (minimaal)
• Pensioen regeling
• Ruimte voor ontwikkeling d.m.v. persoonlijke trainingen en opleidingstrajecten
• Mogelijkheid tot het rijden van een auto van de zaak (incl. tankpas)

Meer informatie

Deze organisatie is al meer dan 15 jaar gespecialiseerd in het leveren van technisch vakpersoneel uit binnen- en buitenland. Zij ondersteunen opdrachtgevers met uitzenden, detachering, detavast en complete backoffice-diensten. Met een sterke focus op sectoren als automotive, industrie, maritiem & offshore, infrastructuur, utiliteit en datacenters zorgen zij voor de juiste vakmensen op de juiste plek. Transparantie, persoonlijke communicatie en snelheid kenmerken hun werkwijze. Bij spoed kunnen zij vaak binnen enkele dagen personeel inzetten. Dankzij moderne softwareoplossingen en volledige ontzorging in administratie kunnen opdrachtgevers zich volledig richten op hun projecten. Vanuit het kantoor in Breda bedienen zij klanten en professionals door heel Nederland.