Interim Programmamanager Duurzaamheid in Drachten
- Manager, Programma manager
- 36
- Drachten
- 5850 - 7705
- 16-09-2025
Over de functie
Voor de gemeente Smallingerland zijn wij op zoek naar een Interim Programmamanager Duurzaamheid (32-36 uren), voor de periode van 1 oktober 2025 tot en met 31 maart 2026 (verlenging is mogelijk)
Wat mag je verwachten
- Opdracht is op detacheringsbasis
- Salaris: €5850 - €7705 per maand (schaal 13 cao gemeenten)
Wie we zoeken
- Je beschikt over een afgeronde hbo of wo opleiding in een relevante richting, zoals duurzaamheid, milieukunde, bestuurskunde, planologie, economie, geografie of een technische of natuurwetenschappelijke studie met aantoonbare raakvlakken met het thema duurzaamheid.
- Je hebt aantoonbare meer jarige werkervaring op gebied van duurzaamheid, energietransitie en/of circulaire economie
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als programmamanager.
- Je hebt meer jaren ervaring als programmamanager binnen de publieke sector op het gebied van duurzaamheid, energietransitie of circulaire economie.
- Je hebt recente werkervaring met programmasturing binnen een bestuurlijke context, inclusief het werken met een bestuurlijk en ambtelijk opdrachtgevermodel.
Wat ga je doen
Als programmamanager duurzaamheid werk je samen met de Gemeente, het programmateam, inwoners en ondernemers om stappen te zetten naar een duurzaam Smallingerland. Je werkt volgens het gehanteerde model van de bestuurlijk opdrachtgever – ambtelijk opdrachtgever – opdrachtnemer.
Als programmamanager duurzaamheid ben je integraal verantwoordelijk voor het programma duurzaamheid en het hierbij behorende budget. Samen met het programmateam vorm je hét expertisecentrum op het gebied van duurzaamheid en geef je vorm en inhoud aan het uitvoeringsprogramma met daarin de opgaven Energie en Warmte, Klimaatadaptatie, Circulariteit en Duurzame Bedrijfsvoering.
Je zet huidige uitvoeringsprogramma Duurzaamheid voort. Je identificeert en adviseert over sturende keuzen die de bestuurlijk en ambtelijk opdrachtgever moeten maken en je biedt daarbij alternatieven aan.
Solliciteren
Herken jij jezelf in bovenstaande omschrijving? Solliciteer dan nu op deze uitdagende functie en neem contact op met Rutger Balk via telefoon 06 236 52 758 of e-mail rutger@wierenga-degraaf.nl. Reageren kan tot 25 september 2025.
Over het bedrijf
Wij zijn Wierenga & De Graaf de betrokken en inspirerende partner voor werkgevers die een baan aanbieden en voor kandidaten die een baan zoeken. We richten ons op functies op HBO- en WO-niveau en op specialistische functies. We werven, selecteren en geven loopbaanadvies. Daarnaast zijn we sterk in arbeidsmarktcommunicatie en onboarding. Met coaching en training brengen we ondernemingen, en kandidaten naar een next level. Bij alles wat we doen streven we naar een persoonlijke relatie met zowel opdrachtgevers als kandidaten, met vooral veel ruimte voor humor. Maar nog belangrijker vinden we dat die relatie gestoeld moet zijn op vrijheid, gelijkwaardigheid en nieuwsgierigheid, voor ons misschien wel de belangrijkste waarden. In die combinatie van waarden schuilt juist ook onze kracht om die ene perfecte match te vinden. Want wat anderen ook beweren, dat is en blijft mensenwerk.
Solliciteer
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Wierenga & De Graaf je een mooie stap? Solliciteer dan meteen.

Wierenga & De Graaf
Contact
Wij zijn Wierenga & De Graaf de betrokken en inspirerende partner voor werkgevers die een baan aanbieden en voor kandidaten die een baan zoeken. We richten ons op functies op HBO- en WO-niveau en op specialistische functies. We werven, selecteren en geven loopbaanadvies. Daarnaast zijn we sterk in arbeidsmarktcommunicatie en onboarding. Met coaching en training brengen we ondernemingen, en kandidaten naar een next level. Bij alles wat we doen streven we naar een persoonlijke relatie met zowel opdrachtgevers als kandidaten, met vooral veel ruimte voor humor. Maar nog belangrijker vinden we dat die relatie gestoeld moet zijn op vrijheid, gelijkwaardigheid en nieuwsgierigheid, voor ons misschien wel de belangrijkste waarden. In die combinatie van waarden schuilt juist ook onze kracht om die ene perfecte match te vinden. Want wat anderen ook beweren, dat is en blijft mensenwerk.