Security & Privacy Officer in Beetsterzwaag
- Privacy Officer
- 20
- Beetsterzwaag
- 75 - 90
- 12-09-2025
Over de functie
Voor de gemeente Opsterland zijn wij op zoek naar een Security & Privacy Officer (20 uren per week), voor de periode van 1 oktober 2025 tot en met 30 januari 2026 (verlenging 3 maanden is mogelijk)
Wat mag je verwachten
- Opdracht is op detacheringsbasis of als zzp'er
- Tarief is maximaal €90 inclusief alles, exclusief btw
Wie we zoeken
Met jouw hands-on-mentaliteit en deskundigheid weet jij zaken voor elkaar te krijgen. Je combineert een prettige, collegiale sfeer met het sturen op resultaat. Je communiceert helder, maakt duidelijke afspraken en spreekt collega’s makkelijk aan. Daarnaast kijk je met een open blik naar bestaande processen en grijpt mogelijkheden tot verbeteren vanzelfsprekend aan. Je hebt humor, kunt goed samenwerken en bent prettig in de omgang.
- Je hebt een hbo werk- en denkniveau;
- Je hebt werkervaring in het vakgebied, bij voorkeur in een bestuurlijke omgeving;
- Het hebben van een juridische achtergrond of ervaring is een pré;
- Je hebt affiniteit met technologie en digitalisering;
- Privacy- & informatiebeveiligingscertificaten, zoals: CIPP/E en CIPM, CISM of CISSP zijn een pré;
- Je bent een verbinder, leergierig en zoekt graag naar een pragmatische oplossing;
- Je hebt een verantwoordelijkheidsgevoel.
Wat ga je doen
Als gemeente werken we met veel (persoons)gegevens van onder andere: inwoners, medewerkers en samenwerkingspartners. Het is van belang dat we veilig en zorgvuldig omgaan met deze informatie én daarover verantwoording afleggen, wanneer nodig. Jouw opdracht bestaat uit een combinatie van werkzaamheden die erop gericht is om dit te realiseren.
Als Security & Privacy Officer:
- zorg je ervoor dat de ENSIA-audit soepel verloopt en succesvol wordt afgerond;
- breng je het proces rondom de ENSIA-audit in kaart, door het opstellen van een procesbeschrijving;
- voer je één of meerdere DPIA’s uit;
- ondersteun je de gemeente bij dagelijkse werkzaamheden rondom privacy en informatiebeveiliging.
Dit bieden wij
Als Security & Privacy Officer van de gemeente Opsterland lever je een mooie bijdrage om de gemeente verder te professionaliseren op het gebied van verantwoording over informatiebeveiliging. Je zoekt naar oplossingen die voldoen aan privacy wet- en regelgeving, maar ook aansluiten op de organisatie en de maatschappelijke rol van de gemeente. Je verbindt en zet jouw creativiteit, sociale en analytische vaardigheden en kennis van zaken in om de gemeente te versterken op het gebied van privacy en informatiebeveiliging.
Verder bieden wij: een laagdrempelige, sociale en dynamische werkomgeving met ruimte voor eigen inbreng.
Solliciteren
Herken jij jezelf in bovenstaande omschrijving? Solliciteer dan nu op deze uitdagende functie en neem contact op met Rutger Balk via telefoon 06 236 52 758 of e-mail rutger@wierenga-degraaf.nl. Reageren kan tot 19 september 2025.
Over het bedrijf
Wij zijn Wierenga & De Graaf de betrokken en inspirerende partner voor werkgevers die een baan aanbieden en voor kandidaten die een baan zoeken. We richten ons op functies op HBO- en WO-niveau en op specialistische functies. We werven, selecteren en geven loopbaanadvies. Daarnaast zijn we sterk in arbeidsmarktcommunicatie en onboarding. Met coaching en training brengen we ondernemingen, en kandidaten naar een next level. Bij alles wat we doen streven we naar een persoonlijke relatie met zowel opdrachtgevers als kandidaten, met vooral veel ruimte voor humor. Maar nog belangrijker vinden we dat die relatie gestoeld moet zijn op vrijheid, gelijkwaardigheid en nieuwsgierigheid, voor ons misschien wel de belangrijkste waarden. In die combinatie van waarden schuilt juist ook onze kracht om die ene perfecte match te vinden. Want wat anderen ook beweren, dat is en blijft mensenwerk.
Solliciteer
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Wierenga & De Graaf je een mooie stap? Solliciteer dan meteen.

Wierenga & De Graaf
Contact
Wij zijn Wierenga & De Graaf de betrokken en inspirerende partner voor werkgevers die een baan aanbieden en voor kandidaten die een baan zoeken. We richten ons op functies op HBO- en WO-niveau en op specialistische functies. We werven, selecteren en geven loopbaanadvies. Daarnaast zijn we sterk in arbeidsmarktcommunicatie en onboarding. Met coaching en training brengen we ondernemingen, en kandidaten naar een next level. Bij alles wat we doen streven we naar een persoonlijke relatie met zowel opdrachtgevers als kandidaten, met vooral veel ruimte voor humor. Maar nog belangrijker vinden we dat die relatie gestoeld moet zijn op vrijheid, gelijkwaardigheid en nieuwsgierigheid, voor ons misschien wel de belangrijkste waarden. In die combinatie van waarden schuilt juist ook onze kracht om die ene perfecte match te vinden. Want wat anderen ook beweren, dat is en blijft mensenwerk.