Financieel Manager in Drachten
- Manager, Financieel manager
- 40
- Drachten
- 7000 - 8000
- 12-09-2025
Over de functie
Ben jij de Financieel Manager die met visie en daadkracht de volgende fase van groei mogelijk maakt?
Als Financieel Manager bij WhisperPower ben je verantwoordelijk voor het versterken en verder ontwikkelen van het financiële fundament van de organisatie. Vanuit een strategische rol heb je directe invloed op de koers van het bedrijf en zorg je dat de financiële processen toekomstbestendig en schaalbaar zijn.
Je maakt deel uit van het MT en fungeert als volwaardige sparringpartner voor de CEO en bent nauw betrokken bij de besluitvorming. Met jouw visie, analytisch vermogen en leiderschap draag je bij aan de verdere professionalisering en internationalisering van WhisperPower. De rol vraagt verantwoordelijkheid, maar geeft ook veel ruimte om jouw kennis en ideeën te vertalen naar concrete verbetertrajecten. Dit kan gaan om de rapportagekwaliteit, kostenbeheersing, forecasting en de professionalisering/automatisering van interne processen.
Wat bieden wij jou
- Een bruto maandsalaris tot maximaal €8.000 per maand (o.b.v. kennis en ervaring)
- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
- Leaseauto bespreekbaar
- Direct dienstverband
- Korte lijnen met directe impact op de organisatie
- Internationale werkomgeving
Wie we zoeken
Je bent niet alleen sterk met cijfers, maar ook een strategische gesprekspartner die overzicht houdt en richting geeft. Je begrijpt dat een gezond financieel fundament meer is dan rapportages: het draait om inzicht, verbinding en vooruitkijken. Je combineert analytisch vermogen met toegankelijke communicatie, zodat je zowel je team als directie en aandeelhouders meeneemt in je adviezen. Je voelt je thuis in een internationale context en weet strategisch denken te verbinden met operationeel handelen. Je staat stevig in je schoenen en pakt met vertrouwen je rol.
Verder breng je mee:
- Je hebt Hbo opleiding in finance, accountancy of bedrijfskunde
- Je hebt ruime ervaring in een financieel eindverantwoordelijke rol
- Je hebt ervaring met consolidatie en internationale entiteiten
- Je hebt ervaring met audits en samenwerking met externe accountants
- Je hebt het vermogen om strategisch mee te denken en processen te verbeteren
- Je hebt goede beheersing van Nederlands en Engels
Wat ga je doen
Als Financieel Manager leid je het financiële team (2 collega’s) en ben je verantwoordelijk voor rapportages, consolidaties (5 entiteiten) en prognoses voor de (inter)nationale groep. Je borgt een toekomstbestendige financiële organisatie, begeleidt de wettelijke controle met de externe accountant en werkt gericht aan procesverbetering en automatisering, onder meer in het voorraad- en ketenproces. Daarnaast adviseer je de CEO over strategie, investeringen en marktontwikkeling en vertaal je inzichten naar duidelijke koers en sturing.
Verantwoordelijkheden
- Je stuurt het financiële team aan en bewaakt de kwaliteit van de financiële administratie.
- Je zorgt voor tijdige en betrouwbare maand-, kwartaal- en jaarrapportages, inclusief consolidaties, budgetten, forecasts en kostprijsanalyses.
- Je begeleidt het auditproces en coördineert de samenwerking met de accountant.
- Je beheert en optimaliseert het ERP-systeem (SAP) en aanverwante applicaties.
- Je bent verantwoordelijk voor BTW-aangiftes en overige fiscale verplichtingen.
- Je verzorgt interne stuurinformatie en KPI-rapportages richting directie en aandeelhouder.
- Je bent verantwoordelijk voor risicobeheer, verzekeringsbeheer en onderhoudt contacten met externe partijen.
- Je initieert en implementeert verbetertrajecten op het gebied van financiële processen, digitalisering en automatisering (o.a. voorraad/supply chain).
- Je fungeert als sparringpartner van de directie en adviseert over strategie, investeringen en internationale marktkeuzes.
Over WhisperPower
WhisperPower ontwikkelt en produceert innovatieve energieoplossingen voor de maritieme & leisure-industrie, transport, off-grid toepassingen en defensie. Vanuit Drachten bedienen zij klanten in meer dan 70 landen. Met circa 45 collega’s bouwen ze aan de volgende fase: groei, internationalisering en verdere professionalisering richting 2030. Hun OctoPower-systemen combineren accu’s, omvormers en stille generatoren tot complete plug-and-play energiesystemen. Klanten gebruiken deze oplossingen wereldwijd om onafhankelijk van het elektriciteitsnet betrouwbare en stille stroom te hebben. Via WhisperCare bieden zij real-time monitoring en service op afstand. Daarnaast dragen hun hybride en emissiearme systemen bij aan verduurzaming en lagere operationele kosten.
Enthousiast?
Ben jij de ervaren financieel manager die wil meebouwen aan de internationale groei en toekomst van WhisperPower? Stuur je cv en motivatie naar solliciteren@wierenga-degraaf.nl. Voor vragen neem je contact op met Daan Schaaf - 06 23 404 681.
Over het bedrijf
Wij zijn Wierenga & De Graaf de betrokken en inspirerende partner voor werkgevers die een baan aanbieden en voor kandidaten die een baan zoeken. We richten ons op functies op HBO- en WO-niveau en op specialistische functies. We werven, selecteren en geven loopbaanadvies. Daarnaast zijn we sterk in arbeidsmarktcommunicatie en onboarding. Met coaching en training brengen we ondernemingen, en kandidaten naar een next level. Bij alles wat we doen streven we naar een persoonlijke relatie met zowel opdrachtgevers als kandidaten, met vooral veel ruimte voor humor. Maar nog belangrijker vinden we dat die relatie gestoeld moet zijn op vrijheid, gelijkwaardigheid en nieuwsgierigheid, voor ons misschien wel de belangrijkste waarden. In die combinatie van waarden schuilt juist ook onze kracht om die ene perfecte match te vinden. Want wat anderen ook beweren, dat is en blijft mensenwerk.
Solliciteer
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Wierenga & De Graaf je een mooie stap? Solliciteer dan meteen.

Wierenga & De Graaf
Contact
Wij zijn Wierenga & De Graaf de betrokken en inspirerende partner voor werkgevers die een baan aanbieden en voor kandidaten die een baan zoeken. We richten ons op functies op HBO- en WO-niveau en op specialistische functies. We werven, selecteren en geven loopbaanadvies. Daarnaast zijn we sterk in arbeidsmarktcommunicatie en onboarding. Met coaching en training brengen we ondernemingen, en kandidaten naar een next level. Bij alles wat we doen streven we naar een persoonlijke relatie met zowel opdrachtgevers als kandidaten, met vooral veel ruimte voor humor. Maar nog belangrijker vinden we dat die relatie gestoeld moet zijn op vrijheid, gelijkwaardigheid en nieuwsgierigheid, voor ons misschien wel de belangrijkste waarden. In die combinatie van waarden schuilt juist ook onze kracht om die ene perfecte match te vinden. Want wat anderen ook beweren, dat is en blijft mensenwerk.