Procesbegeleider Talent in Zich(t) in Winschoten

Over de functie

Voor de gemeente Oldambt zijn wij op zoek naar een Procesbegeleider Talent in Zich(t) (16 uren per week), voor de periode van 1 oktober 2025 tot en met 31 januari 2026 (verlenging is mogelijk)

Wat mag je verwachten

• Opdracht is mogelijk op detacheringsbasis of als zzp'er
• Tarief is maximaal €95 inclusief alles, exclusief btw

Wie we zoeken

·        Ervaring als procesbegeleider, teamcoach of verandermanager in het sociaal domein.

·        Kennis van participatie en begeleiding van kwetsbare doelgroepen.

·        Vaardigheid in het begeleiden van cultuur- en gedragsverandering.

·        Sterke communicatieve en verbindende kwaliteiten.

·        Sensitiviteit voor gemeentelijke context en uitvoeringsdynamiek.

·        Ervaring met intervisie en werksessies is een pre.

Wat ga je doen

Binnen het programma Talent in Zich(t) werken we aan maatwerkgerichte participatie voor inwoners met een grote afstand tot de arbeidsmarkt. Als procesbegeleider help jij onze klantmanagers, werkcoaches en beleidsadviseurs om deze nieuwe werkwijze te vertalen naar de praktijk. Je bent een aanjager van verandering, een bruggenbouwer tussen beleid en uitvoering, en een coach voor teams in transitie.

Wat ga je doen?

·        Begeleiden van uitvoeringsteams bij activering, talentontwikkeling en maatwerk.

·        Organiseren van werksessies, intervisie en leerkringen.

·        Vertalen van beleidsambities naar werkbare processen.

·        Signaleren van knelpunten en inspelen op weerstand.

·        Adviseren over veranderkundige aspecten.

·        Zorgen voor afstemming met ketenpartners zoals Afeer en Sociaal Werk Oldambt.

Solliciteren

Herken jij jezelf in bovenstaande omschrijving? Solliciteer dan nu op deze uitdagende functie en neem contact op met Rutger Balk via telefoon 06 236 52 758 of e-mail rutger@wierenga-degraaf.nl. Reageren kan tot 19 september 2025.

Over het bedrijf

Wij zijn Wierenga & De Graaf de betrokken en inspirerende partner voor werkgevers die een baan aanbieden en voor kandidaten die een baan zoeken. We richten ons op functies op HBO- en WO-niveau en op specialistische functies. We werven, selecteren en geven loopbaanadvies. Daarnaast zijn we sterk in arbeidsmarktcommunicatie en onboarding. Met coaching en training brengen we ondernemingen, en kandidaten naar een next level. Bij alles wat we doen streven we naar een persoonlijke relatie met zowel opdrachtgevers als kandidaten, met vooral veel ruimte voor humor. Maar nog belangrijker vinden we dat die relatie gestoeld moet zijn op vrijheid, gelijkwaardigheid en nieuwsgierigheid, voor ons misschien wel de belangrijkste waarden. In die combinatie van waarden schuilt juist ook onze kracht om die ene perfecte match te vinden. Want wat anderen ook beweren, dat is en blijft mensenwerk.