Functioneel Beheerder KCC/Burgerzaken in Emmeloord

Over de functie

Voor de gemeente Noordoostpolder zijn wij op zoek naar een Functioneel Beheerder KCC/Burgerzaken (24 tot 36 uren per week), voor de periode van 1 september 2025 tot en met 31 maart 2026.

Wat mag je verwachten

• Opdracht is op detacheringsbasis
• Salaris: €3014 - €4244 per maand (schaal 8 cao gemeenten)

Wie we zoeken

• Je hebt aantoonbare ervaring als functioneel beheerder binnen de gemeentelijke sector, bij voorkeur met iBurgerzaken.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je hebt het vermogen om signalen te vertalen naar verbeteringen in processen en systemen.
• Je bent analytisch, overtuigend en in staat om draagvlak te creëren.
• Je bent flexibel, verantwoordelijk en gericht op continuïteit van dienstverlening.
• Je hebt de bereidheid om je snel in te werken in onze systemen.
• Je hebt de flexibiliteit om incidenteel extra te werken of stand-by te staan.

Wat ga je doen

Je bent verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van de KCC- en Burgerzakenapplicaties. Je werkt nauw samen met collega’s en leveranciers om systemen te beheren, verbeteren en ondersteunen. Met het oog op de verkiezingen in oktober 2025 en maart 2026 zoeken we tijdelijke versterking van het team.

Verantwoordelijkheden

• Beheer en optimalisatie van applicaties zoals iBurgerzaken, JCC, RAAS, Oribi, Centric Begraven en telefonie (Nemesys/Mitel).
• Fungeren als ‘Functioneel Beheerder van de dag’ voor eerstelijnsondersteuning.
• Genereren en aanleveren van rapportages uit iNzicht.
• Ondersteunen van gebruikers en adviseren bij knelpunten.
• Documentatiebeheer en communicatie met ICT en leveranciers.
• Regie voeren op dienstverleningsovereenkomsten.

Solliciteren

Herken jij jezelf in bovenstaande omschrijving? Solliciteer dan nu op deze uitdagende functie en neem contact op met Redmer Nauta via telefoon 06 589 687 66 of e-mail redmer@wierenga-degraaf.nl. Reageren kan tot 26 augustus 2025.

Over het bedrijf

Wij zijn Wierenga & De Graaf de betrokken en inspirerende partner voor werkgevers die een baan aanbieden en voor kandidaten die een baan zoeken. We richten ons op functies op HBO- en WO-niveau en op specialistische functies. We werven, selecteren en geven loopbaanadvies. Daarnaast zijn we sterk in arbeidsmarktcommunicatie en onboarding. Met coaching en training brengen we ondernemingen, en kandidaten naar een next level. Bij alles wat we doen streven we naar een persoonlijke relatie met zowel opdrachtgevers als kandidaten, met vooral veel ruimte voor humor. Maar nog belangrijker vinden we dat die relatie gestoeld moet zijn op vrijheid, gelijkwaardigheid en nieuwsgierigheid, voor ons misschien wel de belangrijkste waarden. In die combinatie van waarden schuilt juist ook onze kracht om die ene perfecte match te vinden. Want wat anderen ook beweren, dat is en blijft mensenwerk.