Vergunningenmanager Waterstofnetwerk Noord in Groningen

Over de functie

Voor Gasunie zijn wij op zoek naar een Vergunningenmanager Waterstofnetwerk Noord (24 tot 32 uren per week), voor de periode van 1 augustus 2025 tot en met 1 augustus 2026.

Wat mag je verwachten

• Opdracht is mogelijk op detacheringsbasis of als zzp'er
• Tarief is maximaal €95 inclusief alles, exclusief btw

Wie we zoeken

• Je hebt HBO werk- en denkniveau en bij voorkeur een studie afgerond in de richting Planologie, Rechten of Bestuurskunde;
• Je hebt relevante werkervaring op het gebied van vergunningen, planologie en coördinatieregelingen
• Je hebt ervaring met het werken in een projectomgeving
• Ervaring met systeemgerichte contractbeheersing is een pre
• Je hebt kennis van het openbaar bestuur;
• Je bent in staat om de belangen van verschillende (publieke) actoren inzichtelijk te maken en eventueel bijbehorende (project-) risico’s te benoemen en te mitigeren;
• Je bent in staat om vergunningstrajecten zelfstandig op te starten en succesvol af te ronden;
• Je kent de actuele wetgeving binnen het vakgebied en bent in staat dit toe te passen binnen het projectteam en daarbuiten;
• Je bent in algemene zin communicatief sterk in zowel woord als geschrift;
• Samenwerken, Plannen en Organiseren, Resultaatgerichtheid, Overtuigingskracht, Analyserend vermogen en Relatiemanagement zijn competenties die bij jou horen en waarin jij je herkent;
• Je bent in het bezit van een VCA-VOL certificering of bereid deze te behalen; 

Wat ga je doen

Het is tijd om de wereld te transformeren! Gasunie zet dan ook alles op alles om de transitie naar een duurzame energievoorziening te realiseren. Het realiseren van een omvangrijk Waterstofnetwerk in Nederland is een complexe aangelegenheid. Het Waterstofnetwerk in Groningen, Drenthe en Overijssel wordt onderdeel van een landelijk netwerk dat Hynetwork Services op verzoek van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat realiseert voor het transport van waterstof.

Dit netwerk zal de vijf grote industriële regio’s in Nederland met elkaar, met het buitenland en met locaties voor waterstofopslag en import verbinden. In die industriële clusters zitten de grootverbruikers van waterstof. Het netwerk zal deels bestaan uit bestaande aardgastransportleidingen, die hergebruikt worden voor waterstof en deels uit nieuw aan te leggen buisleidingen. Om dit ruimtelijk en qua vergunningen mogelijk te maken zoeken wij een vergunningenmanager voor de realisatie van het waterstofnetwerk Noord.

Weet jij complexe vergunningsprocessen te overzien en ga jij de uitdaging aan om de transitie naar een landelijk Waterstofnetwerk te versnellen? Dan maken wij graag kennis met je! Als vergunningenmanager voer je de regie op het vergunningenproces en maak jij het verschil door mee te denken met het projectteam en het opzetten van de juiste strategie. Concreet betekent dit; het inzichtelijk maken en mitigeren van (project)risico’s op gebied van het omgevingsrecht, het inzichtelijk maken en bewaken van het juridisch kader en het afstemmen met de projectorganisatie, bevoegde gezagen en EZK.

Voor waterstofnetwerk Noord is de projectprocedure van toepassing en worden de gecoördineerde vergunningen samen met het projectbesluit en het definitieve MER in procedure gebracht. Je werkt in het team Omgevingsmanagement en rapporteert aan de Projectlead Omgeving

Over de afdeling

Je gaat werken binnen het projectteam van waterstofnetwerk Noord vanuit de afdeling Omgevingsmanagement Noord. Binnen deze afdeling komen de disciplines Grondzaken, Juridische zaken, Tracébeheer, Strategisch Omgevingsmanagement en Toezicht samen. De afdeling bestaat uit een team van ongeveer 60 medewerkers, die binnen hun omgeving proactief acteren op activiteiten in de nabijheid van onze assets.

Solliciteren

Herken jij jezelf in bovenstaande omschrijving? Solliciteer dan nu op deze uitdagende functie en neem contact op met Rutger Balk via telefoon 06 236 52 758 of e-mail rutger@wierenga-degraaf.nl. Reageren kan tot 22 juli 2025.

Over het bedrijf

Wij zijn Wierenga & De Graaf de betrokken en inspirerende partner voor werkgevers die een baan aanbieden en voor kandidaten die een baan zoeken. We richten ons op functies op HBO- en WO-niveau en op specialistische functies. We werven, selecteren en geven loopbaanadvies. Daarnaast zijn we sterk in arbeidsmarktcommunicatie en onboarding. Met coaching en training brengen we ondernemingen, en kandidaten naar een next level. Bij alles wat we doen streven we naar een persoonlijke relatie met zowel opdrachtgevers als kandidaten, met vooral veel ruimte voor humor. Maar nog belangrijker vinden we dat die relatie gestoeld moet zijn op vrijheid, gelijkwaardigheid en nieuwsgierigheid, voor ons misschien wel de belangrijkste waarden. In die combinatie van waarden schuilt juist ook onze kracht om die ene perfecte match te vinden. Want wat anderen ook beweren, dat is en blijft mensenwerk.