Teammanager sociaal wijkteam jeugd & gezin in Joure

Over de functie

Voor de gemeente De Fryske Marren zijn wij op zoek naar een Teammanager sociaal wijkteam jeugd & gezin (24 uren per week), voor de periode van 25 augustus 2025 tot en met 31 januari 2026 (verlenging 2x 3 maanden is mogelijk)

Wat mag je verwachten

• Opdracht is mogelijk op detacheringsbasis of als zzp'er
• Tarief is maximaal €100 inclusief alles, exclusief btw

Wie we zoeken

• Je beschikt over hbo+ werk- en denkniveau en relevante opleiding.
• Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring als teammanager in een politiek-bestuurlijke context.
• Je hebt aantoonbare ervaring binnen het sociaal domein, bij voorkeur Jeugd.
• Je hebt aantoonbare ervaring in leidinggeven aan teams op HBO niveau.

Wat ga je doen

Gemeente De Fryske Marren is voor de duur van ruim 5 maanden op zoek naar een ad interim teammanager voor het Sociaal Wijkteam Jeugd & Gezin. Ben jij een ervaren manager met gemeentelijke ervaring en bekend met jeugdhulpverlening, dan zijn we op zoek naar jou.

De gesprekken vinden plaats op woensdag 23 juli in de middag.

Verantwoordelijkheden

• Je geeft integraal leiding aan het team en voert dagelijkse managementtaken uit.
• Je werkt nauw samen met een gedragswetenschapper die gedurende de interim-periode de inhoudelijke ontwikkelingen leidt.
• Je vertaalt beleid naar voorbereiding en uitvoering binnen jouw team.
• Je bent verantwoordelijk voor de prioritering, bewaakt de uitvoering en coördinatie van de werkzaamheden van het team en adviseert hierover. Dit doe je in samenhang met andere teams. Je stuurt op team overstijgende samenwerking.
• Je zorgt voor de inzet van medewerkers en financiële middelen bij de realisatie van de producten en diensten van jouw team, binnen de gestelde kaders.
• Je werkt samen met andere teammanagers en programmanager in het Sociaal Domein en rapporteert aan de directeur Sociaal Domein.

Je werkt als teammanager in de context van betrokken portefeuillehouders en het college van B&W. Je weet welke dynamiek hierin speelt, herkent deze je weet door je politiek-bestuurlijke sensitiviteit tijdig te anticiperen en adviseren.

Solliciteren

Herken jij jezelf in bovenstaande omschrijving? Solliciteer dan nu op deze uitdagende functie en neem contact op met Rutger Balk via telefoon 06 236 52 758 of e-mail rutger@wierenga-degraaf.nl. Reageren kan tot 17 juli 2025.

Over het bedrijf

Wij zijn Wierenga & De Graaf de betrokken en inspirerende partner voor werkgevers die een baan aanbieden en voor kandidaten die een baan zoeken. We richten ons op functies op HBO- en WO-niveau en op specialistische functies. We werven, selecteren en geven loopbaanadvies. Daarnaast zijn we sterk in arbeidsmarktcommunicatie en onboarding. Met coaching en training brengen we ondernemingen, en kandidaten naar een next level. Bij alles wat we doen streven we naar een persoonlijke relatie met zowel opdrachtgevers als kandidaten, met vooral veel ruimte voor humor. Maar nog belangrijker vinden we dat die relatie gestoeld moet zijn op vrijheid, gelijkwaardigheid en nieuwsgierigheid, voor ons misschien wel de belangrijkste waarden. In die combinatie van waarden schuilt juist ook onze kracht om die ene perfecte match te vinden. Want wat anderen ook beweren, dat is en blijft mensenwerk.