Beleidsadviseur in Sneek

Over de functie

Voor de gemeente Súdwest-Fryslân zijn wij op zoek naar een Beleidsadviseur Participatie (32-36 uren per week), voor de periode van 1 september 2025 tot en met 28 februari 2026. (optie tot verlenging)

Wat mag je verwachten

• Opdracht is op detacheringsbasis
• Salaris € 3602 - € 5313 (schaal 10 cao gemeenten)

Wie we zoeken

• Je hebt minimaal een afgeronde relevante Hbo-bachelor opleiding.  
• Je hebt ruime en aantoonbare werkervaring (minimaal 3 jaar) als beleidsadviseur op het gebied van Participatie binnen het Sociaal Domein bij een gemeente
• Je hebt ruime juridische kennis op het gebied van de Participatiewet, IOAW en IOAZ. 
• Je kent het netwerk in het Sociaal Domein op het gebied van Participatie in de provincie Fryslân. 

Wat ga je doen

Als beleidsadviseur Participatie heb je als taak beleid te ontwikkelen en uit te voeren op het brede beleidsterrein van de Participatie, met name op het gebied van bestaanszekerheid en re-integratie.

Je houdt je onder andere bezig met: 

• Herijking armoede- en minimabeleid
• Wetswijzigingen participatiewet in balans
• Aanbesteding bestandsscreening en re-integratievoorzieningen
• Beleidsontwikkeling ondernemers (BBZ en IOAZ) 

Verantwoordelijkheden

Jij hebt een heldere visie op het beleidsterrein van de Participatie en zet die vol overtuiging in om de gemeentelijke ambitie op dit beleidsterrein waar te maken. Hierbij is het jouw primaire taak om met goed doordachte beleidsstukken de lijnen uit te zetten en portefeuillehouders en het management te adviseren over de besluitvorming. Als verbinder en aanjager heb je het in je om alle partijen, zowel intern als extern, die betrokken zijn bij de uitvoering van het participatiebeleid samen te brengen. 

Solliciteren

Herken jij jezelf in bovenstaande omschrijving? Solliciteer dan nu op deze uitdagende functie en neem contact op met Rutger Balk via telefoon 06 236 52 758 of e-mail rutger@wierenga-degraaf.nl. Reageren kan tot 9 juli 2025.

Over het bedrijf

Wij zijn Wierenga & De Graaf de betrokken en inspirerende partner voor werkgevers die een baan aanbieden en voor kandidaten die een baan zoeken. We richten ons op functies op HBO- en WO-niveau en op specialistische functies. We werven, selecteren en geven loopbaanadvies. Daarnaast zijn we sterk in arbeidsmarktcommunicatie en onboarding. Met coaching en training brengen we ondernemingen, en kandidaten naar een next level. Bij alles wat we doen streven we naar een persoonlijke relatie met zowel opdrachtgevers als kandidaten, met vooral veel ruimte voor humor. Maar nog belangrijker vinden we dat die relatie gestoeld moet zijn op vrijheid, gelijkwaardigheid en nieuwsgierigheid, voor ons misschien wel de belangrijkste waarden. In die combinatie van waarden schuilt juist ook onze kracht om die ene perfecte match te vinden. Want wat anderen ook beweren, dat is en blijft mensenwerk.