Medewerker P&O en onderwijs in Nes

Over de functie

Voor de gemeente Ameland zijn wij op zoek naar een Medewerker P&O en onderwijs (16 uren per week), voor de periode van 1 september 2025 tot en met 28 februari 2026 (verlenging is mogelijk)

Wat mag je verwachten

• Opdracht is mogelijk op detacheringsbasis of als zzp'er
• Tarief is maximaal €80 inclusief alles, exclusief btw

Wie we zoeken

• Je hebt aantoonbare werkervaring op dit specifiek vakgebied.
• Je hebt een relevante afgeronde opleiding op HBO niveau.

Wat ga je doen

Het managementteam is op zoek naar externe ondersteuning in de functie van een medewerker P&O en Onderwijs 

Verantwoordelijkheden

• Je verricht ondersteunende administratieve werkzaamheden voor team P&O en Onderwijs;
• Je voert wetten, regelingen en besluiten uit op het gebied van de Personeel, Organisatie en Onderwijs;
• Je levert een bijdrage aan een volledige en juiste personeels- en salarisadministratie; hierbij maken wij gebruik van AFAS;
• Je verzorgt relevante correspondentie en communicatie;
• Je bewaakt de kwaliteit en het overzicht van administraties.

Over de organisatie

Bij de gemeente Ameland werken we mét mensen, vóór mensen. Of het nu gaat om zorg, onderwijs, verkeer, ruimtelijke ordening of een schone en duurzame gemeente; elke dag bouwen wij aan een fijne en veilige omgeving voor onze inwoners, ondernemers en gasten. Wil jij jouw talenten benutten en een waardevolle bijdrage leveren aan de gemeente Ameland om op deze wijze onze unieke Waddengemeente ook in de toekomst zelfstandig en volwaardig te kunnen laten zijn? Dan is de gemeente Ameland op zoek naar jou!

Solliciteren

Herken jij jezelf in bovenstaande omschrijving? Solliciteer dan nu op deze uitdagende functie en neem contact op met Rutger Balk via telefoon 06 236 52 758 of e-mail rutger@wierenga-degraaf.nl. Reageren kan tot 9 juli 2025.

Over het bedrijf

Wij zijn Wierenga & De Graaf de betrokken en inspirerende partner voor werkgevers die een baan aanbieden en voor kandidaten die een baan zoeken. We richten ons op functies op HBO- en WO-niveau en op specialistische functies. We werven, selecteren en geven loopbaanadvies. Daarnaast zijn we sterk in arbeidsmarktcommunicatie en onboarding. Met coaching en training brengen we ondernemingen, en kandidaten naar een next level. Bij alles wat we doen streven we naar een persoonlijke relatie met zowel opdrachtgevers als kandidaten, met vooral veel ruimte voor humor. Maar nog belangrijker vinden we dat die relatie gestoeld moet zijn op vrijheid, gelijkwaardigheid en nieuwsgierigheid, voor ons misschien wel de belangrijkste waarden. In die combinatie van waarden schuilt juist ook onze kracht om die ene perfecte match te vinden. Want wat anderen ook beweren, dat is en blijft mensenwerk.