Maatschappelijk Werker Kinderopvang Toeslagenaffaire (KOT) in Onbekend

Over de functie

De gemeente Vijfheerenlanden zoekt een empathische en stress-sensitieve Maatschappelijk Werker Kinderopvang Toeslagenaffaire (KOT). Je gaat aan de slag met een complexe doelgroep: ouders, kinderen en gezinnen die slachtoffer zijn van de toeslagenaffaire. Je werkt herstelgericht, denkt buiten standaardprocedures en bouwt actief vertrouwen op. Je voert intakegesprekken, stelt plannen van aanpak op en begeleidt cliënten in hun hersteltraject.

De opdracht vindt plaats binnen het sociaal wijkteam in Vianen, maar je bent vaak onderweg voor huisbezoeken binnen de gemeente.

Werkzaamheden

• Begeleiden van gedupeerden van de kinderopvangtoeslagenaffaire (inclusief kinderen en ex-partners)
• Voeren van herstelgerichte intakegesprekken en opstellen van persoonlijke plannen van aanpak
• Ondersteunen bij problematiek op diverse leefgebieden: wonen, financiën, gezondheid, relaties, werk en dagbesteding
• Intensieve begeleiding van kinderen/jongeren in het herstelproces
• Actief samenwerken met lokale en landelijke ketenpartners
• Zelfstandig beheren van je caseload en zorgen voor correcte administratieve afhandeling binnen de Wet hersteloperatie toeslagen
• Deelnemen aan teamoverleggen, casuïstiekbesprekingen en kennisdelingssessies

Wat breng jij als Maatschappelijk Werker Kinderopvang Toeslagenaffaire (KOT)

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in Maatschappelijk Werk of Social Work
• Minimaal 2 jaar ervaring in de afgelopen 4 jaar met begeleiding van slachtoffers van de toeslagenaffaire binnen een gemeente
• Aantoonbare kennis van stress-sensitieve dienstverlening en traumagerichte hulpverlening
• Ervaring met herstelgerichte aanpak en complexe casuïstiek
• Bekend met ketenpartners binnen de hersteloperatie en de sociale kaart van Lekstroom
• In bezit van eigen vervoer (voor huisbezoeken)
• Uiterlijk beschikbaar per 1 juli 2025 voor 32 uur per week
• In bezit van beroepsaansprakelijkheidsverzekering

Wat bieden wij vanuit Matchpartner

• Inschaling: schaal 9 conform inlenersbeloning
• Werkdagen: Maandag t/m vrijdag (flexibel in overleg)
• Start: zo spoedig mogelijk
• Duur: tot 31 december 2025
• Optie op verlenging: mogelijk, nog niet bekend

Over het bedrijf

Zinvol werk voor gedreven professionals: daar staan we voor. Met kennis en persoonlijke aandacht voor jou en jouw loopbaan matchen we al 20 jaar lang collega's in de zorg, het onderwijs, bij gemeentes en binnen arbo & verzuim.