Senior Adviseur in Beetsterzwaag

Over de functie

Voor de gemeente Opsterland zijn wij op zoek naar een Senior Adviseur groen, sportvelden en speeltuinen (16 tot 24 uren per week), voor de periode van 1 juli 2025 tot en met 30 juni 2026 (verlenging is mogelijk 2 x 1 jaar).

Wat mag je verwachten

• Opdracht is op detacheringsbasis
• Salaris: €3602 - €5313 (schaal 10 cao gemeenten)

Wie we zoeken

• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in het beheren van openbaar groen
• Je hebt een HBO-diploma Management van de leefomgeving of Bos en Natuurbeheer of vergelijkbaar
• Je hebt ervaring met werken in een gemeentelijke organisatie 
• Je hebt ervaring in het coachen van collega’s
• Je hebt ervaring van het beheren van sportvelden
• Je hebt ervaring met het werken in GeoVisia
• Je hebt ervaring van het beheren van speeltuinen

Wat ga je doen

Voor ons team openbare ruimte, teamonderdeel ‘beheer’ zoeken wij een (senior) adviseur groen, sportvelden en speeltuinen. De (senior) adviseur is verantwoordelijk voor het goed inrichten van de beheercyclus voor de beheerportefeuilles groen, sportvelden en speeltuinen. De (senior) adviseur heeft daarbij een coachende rol voor onze junior beheerders die zich hier dagelijks mee bezig houden. De persoon werkt zelfstandig aan de complexere dossiers en kan tegelijk de dagelijkse gang van zaken op de rit houden. Daarnaast zal hij/zij zich o.a. bezighouden met het opstellen van het beheerplan invasieve soorten, het vertalen van MJOP sportvelden naar een beheerplan inclusief de financiële verankering en het aanbesteden van het bermonderhoud.  

Solliciteren

Herken jij jezelf in bovenstaande omschrijving? Solliciteer dan nu op deze uitdagende functie en neem contact op met Rutger Balk via telefoon 06 236 52 758 of e-mail rutger@wierenga-degraaf.nl. Reageren kan tot 19 juni 2025.

Over het bedrijf

Wij zijn Wierenga & De Graaf de betrokken en inspirerende partner voor werkgevers die een baan aanbieden en voor kandidaten die een baan zoeken. We richten ons op functies op HBO- en WO-niveau en op specialistische functies. We werven, selecteren en geven loopbaanadvies. Daarnaast zijn we sterk in arbeidsmarktcommunicatie en onboarding. Met coaching en training brengen we ondernemingen, en kandidaten naar een next level. Bij alles wat we doen streven we naar een persoonlijke relatie met zowel opdrachtgevers als kandidaten, met vooral veel ruimte voor humor. Maar nog belangrijker vinden we dat die relatie gestoeld moet zijn op vrijheid, gelijkwaardigheid en nieuwsgierigheid, voor ons misschien wel de belangrijkste waarden. In die combinatie van waarden schuilt juist ook onze kracht om die ene perfecte match te vinden. Want wat anderen ook beweren, dat is en blijft mensenwerk.