Business Controller in Groningen
- Controller
- 36
- Groningen
- 5924 - 8453
- 08-05-2025
Vacature verlopen
Mogelijk vind je deze vacatures ook interessant
Bekijk alle vacaturesOver de functie
Voor Waterschap Noorderzijlvest zijn wij op zoek naar een Business Controller, voor de periode van 1 juni 2025 tot en met 1 januari 2026. (verlenging is mogelijk)
Wat mag je verwachten
- Opdracht is op detacheringsbasis
- Salaris: €5924 - €8453 per maand
Wie we zoeken
- Je beschikt minimaal een hbo diploma (bij voorkeur in de richting bedrijfseconomie, accountancy of vergelijkbaar).
- Je hebt kennis van financiële systemen; ervaring met AllSolutions is een pre.
- Je hebt ervaring met het Besluit Begroten en Verantwoorden (BBV) of het Waterschapsbesluit en draagt bij aan de brede implementatie hiervan, inclusief het opzetten van Management Informatie (MIS) rapportages. Laat dit duidelijk op het CV terugkomen.
- Je kunt adviseren over sturingsinformatie en weet deze te vertalen naar bestuurlijke en managementbehoeften.
- Je staat stevig in je schoenen. Je blijft rustig en professioneel wanneer je wordt uitgedaagd of wanneer anderen het oneens zijn met jouw visie.
- Je hebt het vermogen om overzicht te bewaren, te structureren en te coördineren.
- Je bent omgevingsbewust en weet goed te schakelen binnen een bestuurlijke context. Samen met collega’s kom je tot zorgvuldige en gedragen besluiten.
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
Wat ga je doen
- Je werkt voornamelijk aan het opstellen van het jaarplan, begroting en de jaarrekening.
- Daarnaast ben je betrokken bij diverse werkzaamheden binnen de Planning & Control-cyclus.
- Je vervult een financiële gewetensrol binnen de organisatie. Dat betekent dat je je kritisch en tegelijkertijd constructief opstelt richting collega’s die verantwoordelijk zijn voor grote maatschappelijke opgaven binnen het beheergebied van het waterschap. Dit vraagt ook om het kunnen maken en onderbouwen van verantwoorde financiële keuzes.
- Je werkt nauw samen met collega-adviseurs binnen het team.
- Naast het inhoudelijke werk achter je pc ben je veel in contact met interne en externe stakeholders en zul je gevraagd, maar ook ongevraagd advies geven.
Over de organisatie
Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, in Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland voor veilig leven met water, schoon water, gezuiverd water en voldoende water in elk seizoen. Voor onze 300 medewerkers gaat een gezonde en toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving van de circa 383.000 inwoners in ons gebied boven alles. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun eigen vakgebied en passie. Voor het team Financiën zijn wij op zoek naar twee enthousiaste business controllers.
Solliciteren
Herken jij jezelf in bovenstaande omschrijving? Solliciteer dan nu op deze uitdagende functie en neem contact op met Rutger Balk via telefoon 06 236 52 758 of e-mail rutger@wierenga-degraaf.nl. Reageren kan tot 21 mei 2025.
Over het bedrijf
Wij zijn Wierenga & De Graaf de betrokken en inspirerende partner voor werkgevers die een baan aanbieden en voor kandidaten die een baan zoeken. We richten ons op functies op HBO- en WO-niveau en op specialistische functies. We werven, selecteren en geven loopbaanadvies. Daarnaast zijn we sterk in arbeidsmarktcommunicatie en onboarding. Met coaching en training brengen we ondernemingen, en kandidaten naar een next level. Bij alles wat we doen streven we naar een persoonlijke relatie met zowel opdrachtgevers als kandidaten, met vooral veel ruimte voor humor. Maar nog belangrijker vinden we dat die relatie gestoeld moet zijn op vrijheid, gelijkwaardigheid en nieuwsgierigheid, voor ons misschien wel de belangrijkste waarden. In die combinatie van waarden schuilt juist ook onze kracht om die ene perfecte match te vinden. Want wat anderen ook beweren, dat is en blijft mensenwerk.

Wierenga & De Graaf
Wij zijn Wierenga & De Graaf de betrokken en inspirerende partner voor werkgevers die een baan aanbieden en voor kandidaten die een baan zoeken. We richten ons op functies op HBO- en WO-niveau en op specialistische functies. We werven, selecteren en geven loopbaanadvies. Daarnaast zijn we sterk in arbeidsmarktcommunicatie en onboarding. Met coaching en training brengen we ondernemingen, en kandidaten naar een next level. Bij alles wat we doen streven we naar een persoonlijke relatie met zowel opdrachtgevers als kandidaten, met vooral veel ruimte voor humor. Maar nog belangrijker vinden we dat die relatie gestoeld moet zijn op vrijheid, gelijkwaardigheid en nieuwsgierigheid, voor ons misschien wel de belangrijkste waarden. In die combinatie van waarden schuilt juist ook onze kracht om die ene perfecte match te vinden. Want wat anderen ook beweren, dat is en blijft mensenwerk.