Senior Inkoopadviseur in Sneek

Over de functie

Voor de Gemeente Súdwest-Fryslân zijn wij op zoek naar een Senior Inkoopadviseur (36 uren per week), voor de periode van 19 mei 2025 tot en met 10 oktober 2025. (verlenging is mogelijk)

Wat mag je verwachten

• Opdracht is op detacheringsbasis
• Salaris: €3944 - €5691 per maand (schaal 10a cao gemeenten)

Wie we zoeken

• Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding met aanvullende opleiding zoals NEVI 1, Conducto of vergelijkbaar
• Je hebt goede kennis van de (Europese) aanbestedingsregels
• Je hebt ervaring binnen sociaal domein, openbare ruimte, energietransitie of ICT (GIBIT)

Wat ga je doen

Als senior inkoopadviseur krijg je een eigen portefeuille en leid je complexe aanbestedingsprojecten. Je adviseert en begeleidt multidisciplinaire teams bij inkoopvraagstukken, bewaakt rechtmatigheid en doelmatigheid en zorgt voor een soepele afhandeling van aanbestedingsprocedures. Je bent zichtbaar aanwezig, treedt op als eerste aanspreekpunt en werkt intensief samen met collega’s en stakeholders binnen en buiten de gemeente.

Verantwoordelijkheden

• In goede banen leiden van complexe aanbestedingsprojecten;
• Adviseren en begeleiden van multidisciplinaire teams bij inkoopvraagstukken;
• Bewaken van rechtmatigheid en doelmatigheid;
• Zorg voor een soepele afhandeling van aanbestedingsprocedures. 

Solliciteren

Herken jij jezelf in bovenstaande omschrijving? Solliciteer dan nu op deze uitdagende functie en neem contact op met Rutger Balk via telefoon 06 236 52 758 of e-mail rutger@wierenga-degraaf.nl. Reageren kan tot 16 mei 2025.

Over het bedrijf

Wij zijn Wierenga & De Graaf de betrokken en inspirerende partner voor werkgevers die een baan aanbieden en voor kandidaten die een baan zoeken. We richten ons op functies op HBO- en WO-niveau en op specialistische functies. We werven, selecteren en geven loopbaanadvies. Daarnaast zijn we sterk in arbeidsmarktcommunicatie en onboarding. Met coaching en training brengen we ondernemingen, en kandidaten naar een next level. Bij alles wat we doen streven we naar een persoonlijke relatie met zowel opdrachtgevers als kandidaten, met vooral veel ruimte voor humor. Maar nog belangrijker vinden we dat die relatie gestoeld moet zijn op vrijheid, gelijkwaardigheid en nieuwsgierigheid, voor ons misschien wel de belangrijkste waarden. In die combinatie van waarden schuilt juist ook onze kracht om die ene perfecte match te vinden. Want wat anderen ook beweren, dat is en blijft mensenwerk.