Administratief medewerker verzuim in Onbekend
- Administratiefmedewerker, Verzuimmanager
- Onbekend
- 01-05-2025
Over de functie
Functieomschrijving: Administratief Medewerker Verzuim
Als Administratief medewerker verzuim ben je verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling en uitvoering van alle administratieve taken die voortvloeien uit het nakomen van de Wet Verbetering Poortwachter.
De primaire taken binnen deze functie zijn:
- Het dagelijks verwerken van de ziek- en betermeldingen bij verschillende partijen.
- Uitvoeren van administratieve werkzaamheden binnen vastgestelde procedures, cao, en wet- en regelgeving.
- Uitvoering geven aan de dagelijkse samenwerking met de arbodienstverlener, waaronder het efficiënt inplannen van afspraken in de agenda van de bedrijfsarts, uitnodigen van medewerkers voor het spreekuur en het versturen van spreekuurberichten.
- Signaleren van knelpunten in administratieve procedures en systemen.
- In opdracht van de direct leidinggevende zelfstandig opstellen van voorstellen tot het doorvoeren van wijzigingen in (administratieve) systemen, modellen, richtlijnen en/of procedures.
- Regelmatig afstemmen met de verzuimconsulent- en specialisten ten behoeve van het optimaliseren van het verzuimketenproces.
- Verstrekken van informatie en adviseren over bestaande regelingen en procedures aan medewerkers en leidinggevenden.
Wat breng jij als Administratief medewerker verzuim
Jouw Perfecte Profiel
Je bent zelfstandig, gestructureerd, daadkrachtig, initiatiefrijk en pragmaticus. Als gesprekspartner ben je integer en behulpzaam. Daarnaast beschik je over een zekere mate van organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht. Je werkt secuur en hebt affiniteit met HR-systemen. Samenwerken in een team vind je leuk en je denkt graag mee over hoe de verzuimdienstverlening verder geoptimaliseerd kan worden.
Daarnaast beschik je over:
- Minimaal MBO+ werk- en denkniveau en minimaal 2 jaar werkervaring in een verzuimadministratieve functie;
- Een actuele afgeronde opleiding CRoV of RCCM is een pré;
- Kennis van wet- en regelgeving rondom Wet Verbetering Poortwachter;
- Kennis van en ervaring met de Arbeidsinspectie, uitkeringsinstantie en arbodiensten;
- Ervaring met (complexe) administratieve processen en verslaglegging;
- Affiniteit en ervaring met proces- en dienstoptimalisatie;
- Een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in zowel de Nederlandse als de Engelse taal.
Wat bieden wij vanuit Matchpartner
Onze opdrachtgever biedt uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.Het salaris ligt tussen de 2900,- en 3800,- per maand uidgaande van een 38 urige werkweek. Daarnaast is er een 13e maand.
Het aantal vakantiedagen obv een 38 urige werkweek is 39 per jaar.
Over het bedrijf
Zinvol werk voor gedreven professionals: daar staan we voor. Met kennis en persoonlijke aandacht voor jou en jouw loopbaan matchen we al 20 jaar lang collega's in de zorg, het onderwijs, bij gemeentes en binnen arbo & verzuim.
Solliciteer
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Matchpartner je een mooie stap? Solliciteer dan meteen.