Projectleider Woningbouwontwikkeling in Harlingen

Over de functie

Voor de Gemeente Harlingen zijn wij op zoek naar een Projectleider Woningbouwontwikkeling (16-24 uur per week), voor de periode van 16 juni 2025 tot en met 16 december 2025 (verlenging is mogelijk)

Wat mag je verwachten

• Opdracht is op ZZP- of detacheringsbasis
• Salaris: €95 - €115 per uur (inclusief alles excl. btw)

Wie we zoeken

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als (gemeentelijk) projectleider bij woningbouwontwikkelingen bij een gemeente.
• Je hebt minimaal HBO niveau
• Je hebt ervaring met gebiedsontwikkeling, processen woningbouw binnen een gemeente
• Je hebt kennis van planologische procedures en onderhandelingen
• Je hebt kennis van gemeentelijk grondbeleid

Wat ga je doen

De gemeente Harlingen heeft verschillende locaties waar plannen voor woningbouw worden gemaakt en/of uitgewerkt. Dit gebeurt zowel op eigen grond als voor gronden van derden. We zoeken extra versterking voor de begeleiding van het proces van plan-idee naar woningbouw. Als projectleider heb je hierin een regisserende rol.

Jij weet wat nodig is om het proces van te begeleiden. Je zorgt voor een goede interne afstemming met collega’s van diverse vakgebieden. Je onderhoudt de contacten met initiatiefnemers en zorgt ervoor dat een zorgvuldig planologisch proces wordt doorlopen, waar mogelijk met een versnelling (parallel plannen).

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van proces, leiden van het projectteam
• Sparringspartner opdrachtgever en bestuurder(s)
• Regie op bestuurlijke besluitvorming
• Afstemming met interne vakspecialisten, initiatiefnemers, evt omwonenden en andere stakeholders
• Onderhandeling over overeenkomsten

Solliciteren

Herken jij jezelf in bovenstaande omschrijving? Solliciteer dan nu op deze uitdagende functie en neem contact op met Rutger Balk via telefoon 06 236 52 758 of e-mail rutger@wierenga-degraaf.nl. Reageren kan tot 2 mei 2025.

Over het bedrijf

Wij zijn Wierenga & De Graaf de betrokken en inspirerende partner voor werkgevers die een baan aanbieden en voor kandidaten die een baan zoeken. We richten ons op functies op HBO- en WO-niveau en op specialistische functies. We werven, selecteren en geven loopbaanadvies. Daarnaast zijn we sterk in arbeidsmarktcommunicatie en onboarding. Met coaching en training brengen we ondernemingen, en kandidaten naar een next level. Bij alles wat we doen streven we naar een persoonlijke relatie met zowel opdrachtgevers als kandidaten, met vooral veel ruimte voor humor. Maar nog belangrijker vinden we dat die relatie gestoeld moet zijn op vrijheid, gelijkwaardigheid en nieuwsgierigheid, voor ons misschien wel de belangrijkste waarden. In die combinatie van waarden schuilt juist ook onze kracht om die ene perfecte match te vinden. Want wat anderen ook beweren, dat is en blijft mensenwerk.