HR Adviseur gemeente Zeist (tijdelijk o.b.v. detachering) in Onbekend

Over de functie

Gevraagd: tijdelijke inzet als HR-adviseur voor de gemeente Zeist. Je bent een belangrijke partner voor managers en medewerkers, je hebt een breed inzicht in de organisatie en je werkt nauw samen met managers om hun uitdagingen en ambities te realiseren. Je onderzoekt grondig de achterliggende vragen om effectieve ondersteuning te bieden. Je denkt oplossingsgericht, bent een volwaardig sparringpartner en je creëert draagvlak voor ideeën. Ook zorg je voor teamontwikkeling en je signaleert verbetermogelijkheden binnen de organisatie. Je positieve aanpak helpt bij het opstellen van beleidsstukken en vacatureteksten. Samen met HR-collega's realiseer je de HR-strategie en bevorder je de kernwaarden van de gemeente Zeist: vertrouwen, nabijheid en kracht.

Wat breng jij als HR Adviseur gemeente Zeist (tijdelijk o.b.v. detachering)

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau in de richting van HRM, P&O en/of Arbeid & Organisatie;
•  Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van HR;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar bij een gemeente op het gebied van HR;
• Uiterlijk beschikbaar per 1 mei 2025 voor minimaal 24 - 32 uur per week;
• Beschikbaar voor de duur van 6 maanden. 

Wat bieden wij vanuit Matchpartner

• beloning conform schaal 10 CAO gemeenten
• hybride werken (alleen dinsdag is een vaste dag op locatie i.v.m. teamcohesie)
• betrokken collega's 
• alleen inzet via detachering mogelijk.

Over het bedrijf

Zinvol werk voor gedreven professionals: daar staan we voor. Met kennis en persoonlijke aandacht voor jou en jouw loopbaan matchen we al 20 jaar lang collega's in de zorg, het onderwijs, bij gemeentes en binnen arbo & verzuim.