Medewerker salarisadministratie in Amsterdam

Over de functie

Als Medewerker salarisadministratie ben jij de rots in de branding als het gaat om salarissen en HR-zaken. Je verwerkt mutaties, beantwoordt vragen van collega’s en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. En dat in een bedrijf waar werkplezier en ontwikkeling vooropstaan!

Klinkt goed? Reageer snel!

Jouw rol als Medewerker salarisadministratie
Als Medewerker salarisadministratie ben je onderdeel van het HR-team en draag je zorg voor een nauwkeurige en efficiënte verwerking van de personeels- en salarisadministratie. Je werkt samen met een HR Business Partner om HR-processen binnen een specifiek bedrijfsonderdeel te ondersteunen en zorgt daarnaast voor een correcte salarisadministratie voor alle vestigingen met behulp van AFAS-software. Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s en leidinggevenden en biedt ondersteuning en advies bij diverse HR- en salarisvraagstukken.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Verwerken van mutaties, zoals wijzigingen in salaris, roosters en functies.
• Beantwoorden van vragen via e-mail en telefoon, verstrekken van informatie en het bieden van oplossingsgerichte ondersteuning.
• Beheer van processen rondom in- en uitdiensttreding, pensioenfondsen en verzekeringen.
• Controleren en uitvoeren van salarisbetalingen, inclusief ondersteuning bij HR- en salaris gerelateerde vragen.

Heb jij het in je?
Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail, wat essentieel is bij salarisadministratie. Daarnaast ben je communicatief sterk en kun je collega’s en leidinggevenden helder en professioneel te woord staan. Je bent proactief en denkt in oplossingen, zodat je snel en adequaat kunt inspelen op vragen en veranderingen.

Daarnaast breng je mee:

• Professioneel niveau Nederlands.
• Ervaring met AFAS-software.
• Een afgeronde mbo-opleiding op niveau 4, zoals Legal, Insurance & HR Services, bij voorkeur aangevuld met het Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL).
• Relevante werkervaring als HR-medewerker, salarisadministrateur of medewerker salarisadministratie.
• Beschikbaarheid van minimaal 24 uur per week.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een salaris tussen € 3.500,- en € 4.200,- op basis van een fulltime dienstverband.
• 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime contract, met de optie om extra dagen bij te kopen.
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei door cursussen, trainingen en opleidingen.

Over het bedrijf

Arbeidsmarktspecialist waarin mens en organisatie centraal staan. Dienstverlening: werving en selectie, bemiddeling van internationale kandidaten voor internationale bedrijven, (loopbaan)coaching en trainingen, interim professionals, cocreatie projecten, HR sparringpartners en een B2B netwerk en platform: Projob Company Onboarding.