Zorg Supportgroep zoekt een Indicatiesteller in Elst

Over de functie

Wil je, net als wij, kunnen werken vanuit je hart en je gevoel kunnen leggen in het werk dat je doet? Zoek je daarnaast afwisseling en uitdaging in jouw dagelijkse werkzaamheden? Dan hebben wij dé baan voor jou!

Als indicatiesteller stel je aan de hand van de zorgvraag een zorgplan op. Je gaat hiervoor op huisbezoek bij de cliënt van serviceafnemer, je indiceert de zorg die nodig is. Daarnaast monitor je de voortgang van het zorgplan. Je bent betrokken bij het bewaken, opstellen en evalueren van de zorg en je ondersteunt een (extern) deskundig zorgteam van verzorgenden en verpleegkundigen.

Wat breng jij als Zorg Supportgroep zoekt een Indicatiesteller

• Je hebt minimaal een HBO-V diploma.
• Je hebt een dienstverlenend karakter en servicegericht werken is bij jou vanzelfsprekend.
• Je bent proactief en ondernemend ingesteld.
• Je bent communicatief vaardig. Je deinst er niet voor terug om in discussie te gaan met een zorgverzekeraar.
• Je kunt goed plannen en organiseren. Je bent ook in staat om onder tijdsdruk te werken.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
• Je woont bij voorkeur in de omgeving van Arnhem/Nijmegen.

Wat bieden wij vanuit Omwerven

Wij houden van persoonlijke aandacht, dus hebben we ook aandacht voor jou. We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn. Dat je kunt werken vanuit je hart, en je gevoel kunt leggen in het werk wat je doet. Wij bieden jou verder:

• Een salaris conform schaal 55 van de CAO VVT (€ 3.418,94 bruto tot € 4.906,49 bruto bij 36-urige werkweek), inschaling is afhankelijk van relevante werkervaring en opleiding.
• Opbouw van 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering van het brutoloon.
• Aansluiting bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Doorgroeimogelijkheden en/of mogelijkheden om je te specialiseren.
• Opleidingen, cursussen en mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via onze vaste opleiders.
• Gebruik van laptop of tablet.
• Een netwerk van gespecialiseerde collega's waar je een beroep op kan doen qua kennis, ervaring en als medezorgverlener.
• Flexibele werktijden / -dagen in overleg met je collega's.
• Reiskostenvergoeding.
• Een jaarcontract voor 24 uur (uren in overleg), na dit jaar hebben wij de intentie om bij goed functioneren dit om te zetten naar een tweede jaarcontract, en daarna naar een contract voor onbepaalde tijd.