Begeleider - Hulst Zeeland in Terneuzen

Over de functie

Ben jij een begeleider die het verschil wil maken voor mensen met psychiatrische problematiek die niet zelfstandig kunnen wonen? Kun jij hen ondersteunen bij het aanbrengen van structuur en ben jij woonachtig in de buurt van Hulst? Dan is deze functie echt iets voor jou!

Wat krijg je er voor terug?

• Salaris: afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 6 van de cao Sociaal werk (€ 2.546,- tot € 3.869,- obv 36 uur)
• Dienstverband: Freelance of via een uitzendconstructie;
• Bonusregeling: een eindejaarsuitkering van 8,3% en een vakantietoeslag van 8%;

In deze rol ondersteun je volwassenen met psychiatrische problemen bij het bereiken van hun persoonlijke doelen. Met respect en gelijkwaardigheid bied je begeleiding, waarbij je een motiverende, ondersteunende en waar nodig begrenzende aanpak hanteert.

Je bent stressbestendig en houdt het hoofd koel in hectische situaties. Je behoudt het overzicht, observeert scherp en speelt in op de behoeften van de cliënten. Daarbij zorg je voor een veilige en vertrouwde omgeving waarin bewoners zich op hun gemak voelen.

Je begeleidt mensen die door hun psychiatrische problematiek niet zelfstandig kunnen wonen. Door structuur aan te brengen en te helpen bij het vinden van een passende dagbesteding, draag je bij aan hun herstel en maatschappelijke participatie. Met jouw inzet geef je deze kwetsbare doelgroep weer perspectief en vertrouwen in de toekomst.

Wat breng jij als Begeleider - Hulst Zeeland

• Je beschikt over de juiste maatschappelijke (zorg) MBO diploma's om te werken als Woon/Groepsbegeleider;
• Je bent minimaal 8 uur per week beschikbaar;
• Je hebt ervaring met het begeleiden van bewoners met psychiatrisch problematiek;
• Je bent bereid om dag-en nachtdiensten te draaien.

Wat bieden wij vanuit Bring at Work

• Salaris: afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 6 van de cao Sociaal werk (€ 2.546,- tot € 3.869,- obv 36 uur)
• Dienstverband: Proflancer of uitzenden;
• Bonusregeling: een eindejaarsuitkering van 8,3% en een vakantietoeslag van 8%;
• Reiskostenvergoeding: kilometervergoeding, OV kostenvergoeding of een fietsplan;
• Bring at Network: jaarlijkse netwerk borrels.