Ambulant Hulpverlener Gezinsondersteuning - 28 uur tijdelijk of vast - Twente in Enschede

Over de functie

Ben jij een ervaren begeleider met een SKJ-registratie en wil jij gezinnen met complexe problematiek ondersteunen? Woon je in Twente of omgeving? Dan willen we graag kennismaken met jou!

Wat kun je verwachten?

Aantrekkelijk salaris: €3080,- tot €4601,- (CAO Jeugdzorg, schaal 9) + 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag; Flexibiliteit: Deels thuiswerken, reiskostenvergoeding of fietsplan en een jaarlijks sportbudget; Stabiliteit:  Een contract voor februari t/m juni/juli met kans op verlenging.

Als ambulant gezinsbegeleider bied je begeleiding bij mensen thuis. Je bezoekt gezinnen één tot twee keer per week om samen te werken aan het aanpakken van diverse uitdagingen. Deze gezinnen staan vaak voor meerdere problemen tegelijkertijd, zoals opvoedingskwesties, psychische klachten en/of financiële moeilijkheden.

In veel gevallen vervul je de rol van casusregisseur en coördineer je de hulpverlening rondom het gezin. Met jouw inzet zorg je voor een stabiel en gezond leefklimaat door ondersteuning te bieden op uiteenlopende vlakken:

• Structuur aanbrengen in het dagelijks leven;
• Ouders begeleiden in hun ouderrol, met oog voor het welzijn van het kind;
• Afstemmen en samenwerken met externe partners, zoals voogden, jeugdzorg en gedragsdeskundigen.

Wat breng jij als Ambulant Hulpverlener Gezinsondersteuning - 28 uur tijdelijk of vast - Twente

• Beschikbaarheid: 28 uur per week in de periode februari 2025 t/m juni/juli 2025 * ;
• Opleiding: hbo-diploma Social Work, MWD, Pedagogiek of SPH;
• Ervaring: met de begeleiding van gezinnen waar multi problematiek speelt;
• In het bezit van: rijbewijs B, een eigen auto en een SKJ registratie**;

*We zoeken één kandidaat voor een vaste functie en één kandidaat voor een tijdelijke vervanging.

• * Aanvragen van een VOG is voor jou geen probleem

Wat bieden wij vanuit Bring at Work

• Salaris: afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 9 van de cao jeugdzorg (€3080,- tot €4601,- o.b.v. 36 uur);
• Dienstverband: direct in dienst bij de opdrachtgever;
• Bonusregeling: een eindejaarsuitkering van 8,3% en een vakantietoeslag van 8%;
• Reiskostenvergoeding: kilometervergoeding, OV kostenvergoeding of een fietsplan;
• Thuiswerken: in overleg is het mogelijk om deels vanuit huis te werken;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: jaarlijks sportbudget, kilometervergoeding en 170 verlofuren per jaar (!) o.b.v. 36 uur.