HR medewerker in De Lier

Over de functie

Bij deze organisatie krijg je niet alleen een baan, maar een kans om te groeien, te leren en echt impact te maken. Je zult binnen deze rol de huidige HR functionaris ondersteunen en deel uitmaken van een organisatie dat innovatie en samenwerking hoog in het vaandel heeft staan. Zij bieden je de mogelijkheid om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen en nieuwe uitdagingen aan te gaan in een ondersteunende en stimulerende omgeving. Ontdek waarom deze rol perfect is voor jou!

• Uitdagende en afwisselende taken: Geen dag is hetzelfde in de innovatieve werkomgeving van dit bedrijf.
• Groeimogelijkheden: Ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. 
• Gezellig team: Werk samen met enthousiaste en gedreven collega's.

Jouw rol in het team:

• Ondersteunen van medewerkers en leidinggevende met al hun HR-vragen   
• Beheren van administratieve taken rondom in-,door- en uitstroom van personeel.
• Het actueel bijhouden van handboeken, formulieren en overige personeelsbestanden.

Vanzelfsprekend draag je binnen deze organisatie actief bij aan een positief en productief werkklimaat, waar samenwerking en groei centraal staan!

Wat breng jij als HR medewerker

• Een afgeronde mbo - of hbo opleiding richting Personeelsmanagement, HRM of vergelijkbaar.
• Relevante kennis van actuele HR wet- en regelgeving.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Ruime kennis van MS Office.

Wat bieden wij vanuit Galjema Rotterdam B.V.

• ​​​Een salaris tussen €2.000,- en €3.000,- o.b.v. 40 uur per maand afhankelijk van je opleiding, ervaring en leeftijd.
• 25 vakantiedagen, 13 ADV dagen.
• Vakantiegeld, reiskosten, pensioen e.d. ontvang je op basis van de CAO.
• Goede pensioenregeling.
• Overige arbeidsvoorwaarden conform de CAO M & T Installatiebedrijf.

Ben jij klaar om de uitdaging aan te gaan en deel uit te maken van deze organisatie? Solliciteer dan nu en ontdek hoe jij kunt bijdragen aan hun missie om de wereld van installatietechniek te transformeren!

Galjema Detachering biedt jou een arbeidsovereenkomst aan en je wordt via ons voor een jaar gedetacheerd. Hierna kom je rechtstreeks bij hen in dienst. Tijdens de sollicitatie- en detacheringsperiode word je uitstekend begeleid door ons. Dankzij ons SNA keurmerk en de VCU certificering kun jij er op vertrouwen dat alles tot in de puntjes geregeld is.

  1️⃣ Sollicitatie    2️⃣ Kennismaking(en)    3️⃣ Rondleiding    4️⃣ Aanbieding    5️⃣ Start!

Over het bedrijf

Galjema Detachering geeft om mensen en dat komt tot uiting in persoonlijke aandacht. Dit heeft onze hoogste prioriteit. Wij staan voor eerlijkheid en kwaliteit in onze manier van bemiddelen. Bemiddelen is in onze optiek meer dan werkgever en werknemer bij elkaar brengen. Wij bemiddelen dan ook niet alleen op basis van vacatures en kandidatenprofielen. Een passende bedrijfscultuur speelt een even grote rol. Ook daar letten wij op bij werving en selectie van kandidaten. Daarin schuilt onze kracht, want alleen zo kunnen onze consultants een match maken die leidt tot tevredenheid bij zowel de opdrachtgever als de kandidaat. Onze consultants hebben minimaal 10 jaar ervaring in de bemiddeling van MBO, HBO en WO geschoold technisch en administratief personeel en weten heel goed hoe de arbeidsmarkt in elkaar steekt. Dit is belangrijk, want het gaat namelijk om jouw toekomst! Wanneer je bij ons op kennismakingsgesprek komt, dan nemen wij ruim de tijd voor je. Aandacht voor jou is voor ons de hoogste prioriteit. Wij streven ernaar om jou aan een interessante en uitdagende baan te helpen, zodat het niet meer voelt als werken.... En wanneer je deze baan via ons hebt gevonden, dan zijn wij blij dat we er weer een collega bij hebben. Wij houden regelmatig contact met onze collega's zodat een ieder zich gauw thuis voelt bij Galjema Detachering. En heb je ons ergens voor nodig? Wij zijn maar één telefoontje van jou verwijderd, tijdens en na werktijd!