HSE Veiligheidscoördinator in Waddinxveen

Over de functie

Als HSE Veiligheidscoördinator werk je samen met je collega's van de KAM onder de Quality Manager.  Je belangrijkste taak is het draagvlak creëren voor veiligheids, arbo- en milieubeleid zaken.  Wat ga je doen?

• Je werkt aan het naar een hoger peil brengen van veiligheid binnen de organisatie.
• Je beheert, ontwikkelt en implementeert het veiligheids-, arbo- en milieubeleid.
• Je houdt en begeleidt audits.
• Je motiveert medewerkers en middelmanagement en weet bij hen draagvlak te creëren.
• Je hebt natuurlijk veilig werken hoog in het vaandel staan.

Wat breng jij als HSE Veiligheidscoördinator

Wat breng jij mee: 

• Bij voorkeur een afgeronde HBO/ BSc. opleiding Veiligheidskunde of vergelijkbaar.
• De opleiding MVK of HVK (pré).
• Ervaring met Audits en ontwikkelen van Veiligheidsbeleid.
• Kennis van wettelijke voorschriften van veiligheid, arbo en milieu.

En natuurlijk zijn veiligheid en klantgerichtheid voor jou vanzelfsprekend!

Wat bieden wij vanuit Galjema Rotterdam B.V.

Galjema Detachering biedt jou een arbeidsovereenkomst aan en je wordt via ons gedetacheerd voor periode bij de opdrachtgever. Waarna je rechtstreeks in dienst kunt komen bij hen. Tijdens de detacheringsperiode en de sollicitatie periode word je uitstekend begeleid door onze ervaren consultants.  Je ontvangt van ons een prima salaris wat minimaal gelijk is aan het salaris wat je zou verdienen als je rechtstreeks in dienst bent bij de opdrachtgever.

• Salaris tussen €3.500 en €5.700 bruto per maand afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd.
• Vakantiedagen, vakantiegeld, reiskosten, pensioen e.d. ontvang je op basis van de CAO.
• Een 13e maand.

Wij bieden de mogelijkheid tot het volgen van cursussen en opleidingen. Dankzij ons SNA keurmerk en de VCU certificering kun jij er op vertrouwen dat alles tot in de puntjes geregeld is. 

Over het bedrijf

Galjema Detachering geeft om mensen en dat komt tot uiting in persoonlijke aandacht. Dit heeft onze hoogste prioriteit. Wij staan voor eerlijkheid en kwaliteit in onze manier van bemiddelen. Bemiddelen is in onze optiek meer dan werkgever en werknemer bij elkaar brengen. Wij bemiddelen dan ook niet alleen op basis van vacatures en kandidatenprofielen. Een passende bedrijfscultuur speelt een even grote rol. Ook daar letten wij op bij werving en selectie van kandidaten. Daarin schuilt onze kracht, want alleen zo kunnen onze consultants een match maken die leidt tot tevredenheid bij zowel de opdrachtgever als de kandidaat. Onze consultants hebben minimaal 10 jaar ervaring in de bemiddeling van MBO, HBO en WO geschoold technisch en administratief personeel en weten heel goed hoe de arbeidsmarkt in elkaar steekt. Dit is belangrijk, want het gaat namelijk om jouw toekomst! Wanneer je bij ons op kennismakingsgesprek komt, dan nemen wij ruim de tijd voor je. Aandacht voor jou is voor ons de hoogste prioriteit. Wij streven ernaar om jou aan een interessante en uitdagende baan te helpen, zodat het niet meer voelt als werken.... En wanneer je deze baan via ons hebt gevonden, dan zijn wij blij dat we er weer een collega bij hebben. Wij houden regelmatig contact met onze collega's zodat een ieder zich gauw thuis voelt bij Galjema Detachering. En heb je ons ergens voor nodig? Wij zijn maar één telefoontje van jou verwijderd, tijdens en na werktijd!