Acceptant Schadeverzekeringen in Oudkarspel

Over de functie

Neem jij graag zelf de verantwoordelijkheid om risico's te beoordelen en scherpe acceptatievoorwaarden te stellen? Waarbij het vaak gaat om maatwerk. Vind je het leuk om daarbinnen naar de juiste balans tussen resultaat en service voor de klant te zoeken? Dan ben je bij ons als Acceptant Schadeverzekeringen aan het juiste adres.

Als Acceptant Schadeverzekeringen ben je verantwoordelijk voor het nauwgezet beoordelen en accepteren van diverse Schadeverzekeringen. Je hebt een cruciale rol in het bepalen van preventie-eisen en maatwerkpremies. Door vlotte verwerking van documenten en het behalen van klanttevredenheidsdoelstellingen draag je bij aan het hoge niveau van onze service levels.

Verantwoordelijkheden:

• Je onderhoudt op enthousiaste wijze contact met financieel adviseurs en weet commerciële kansen te benutten door met ze mee te denken;
• Je bent verantwoordelijk voor het beoordelen en het verwerken van nieuwe verzekeringsaanvragen en mutatieverzoeken op bestaande verzekeringen. Daarbij beheer je de relatie- en polis gegevens van onze verzekerden;
• Daarnaast lever je een bijdrage om de interne bedrijfsprocessen van Nh1816 verder te optimaliseren.

Wat breng jij als Acceptant Schadeverzekeringen

Je bent klantgericht, dienstverlenend en doortastend. Je vindt het leuk om samen te werken in een groot team waarin kwaliteit van werken hoog in het vaandel staat. Je denkt in mogelijkheden en oplossingen en bent goed in het onderhouden van contacten. Verder beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau;
• Wft-schade vakdiploma's of je bent bereid deze op korte termijn te halen;
• Ervaring in de schadeverzekeringen (pré), bij voorkeur als acceptant of in de functie van assurantieadviseur;
• Enthousiasme, flexibiliteit en servicegerichtheid.

Wat bieden wij vanuit Kento

Wij bieden een uitdagende functie, coaching on-the-job en ontwikkelingskansen. Reken daarnaast op:

• Een salaris tussen € 2.707,30 en € 4.077,67;  
• Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;
• Een jaarcontract met uitzicht op vast;
• 200 vakantie uren en de mogelijkheid tot het opbouwen van 104 extra verlofuren;
• Flexibele werktijden;
• Vakgerichte opleidingen;
• Uitstekende pensioenregeling;
• Korting op je verzekeringen.