Informatieanalist zaakgericht werken in Utrecht

Over de functie

Ben jij die scherpe informatie analist met affiniteit voor functioneel beheer die wij zoeken? Duik in de uitdagende wereld van het waterbeheer bij Wetterskip Fryslân en draag bij aan een veilige, leefbare toekomst voor mens en natuur. Solliciteer nu en maak het verschil!

Wat bieden wij?

• Een uitdagende tijdelijke opdracht bij Wetterskip Fryslân in Leeuwarden.
• Inzetbaar voor gemiddeld 8 uur per week vanaf 1 januari 2025 tot 31 maart 2025, met de mogelijkheid tot verlenging (4x3 maanden).
• Uurtarief tussen €50 en €110, exclusief btw.

Wat breng jij mee?

• Minimaal een HBO-diploma.
• Aantoonbare ervaring met zaakgericht werken en de inrichting van zaaktypes.
• Ervaring binnen het VTH domein en kennis van de inrichting bij andere overheidsorganisaties.
• Je bent een teamplayer met minimaal 5 jaar relevante werkervaring.

Wat ga je doen?

Als Informatie Analist Zaakgericht Werken ben je verantwoordelijk voor:

• Het vertalen van gebruikersbehoeften naar oplossingen binnen het zaaksysteem.
• Het analyseren van wijzigingsverzoeken en knelpunten.
• Het schrijven van functionele ontwerpen en het overbrengen van functionele behoeften richting bouwteams.
• Als aanspreekpunt fungeren voor de procesbeheerders.

Over de organisatie

Wetterskip Fryslân is de drijvende kracht achter het waterbeheer in de provincie. We bieden jou vertrouwen, verantwoordelijkheid en de ruimte om je werk op jouw manier in te vullen. Jouw bijdrage zorgt voor veiligheid en een leefbare omgeving voor huidige en toekomstige generaties.

Enthousiast?

Herken jij jezelf in bovenstaande omschrijving? Solliciteer dan nu op deze uitdagende functie en neem contact op met Rutger Balk via telefoon 06 236 52 758 of e-mail solliciteren@wierenga-degraaf.nl. Reageren kan tot 29 oktober 2024.

Over het bedrijf

Wij zijn Wierenga & De Graaf de betrokken en inspirerende partner voor werkgevers die een baan aanbieden en voor kandidaten die een baan zoeken. We richten ons op functies op HBO- en WO-niveau en op specialistische functies. We werven, selecteren en geven loopbaanadvies. Daarnaast zijn we sterk in arbeidsmarktcommunicatie en onboarding. Met coaching en training brengen we ondernemingen, en kandidaten naar een next level. Bij alles wat we doen streven we naar een persoonlijke relatie met zowel opdrachtgevers als kandidaten, met vooral veel ruimte voor humor. Maar nog belangrijker vinden we dat die relatie gestoeld moet zijn op vrijheid, gelijkwaardigheid en nieuwsgierigheid, voor ons misschien wel de belangrijkste waarden. In die combinatie van waarden schuilt juist ook onze kracht om die ene perfecte match te vinden. Want wat anderen ook beweren, dat is en blijft mensenwerk.