NIAG zoekt een Junior adviseur Klimaatinstallaties en verduurzaming in Dronten

Over de functie

Ben jij klaar om jouw passie voor duurzaamheid om te zetten in concrete actie? En wil je dit doen in een stimulerende werkomgeving waarin jouw ideeën worden gewaardeerd en jij kansen krijgt om je vaardigheden te ontwikkelen? Solliciteer dan direct en maak deel uit van ons team dat werkt aan een groenere en schonere toekomst voor iedereen!

Als junior adviseur krijg je de kans om te werken aan uitdagende projecten, waarbij je betrokken bent bij het ontwerp, de implementatie en de optimalisatie van installaties voor een duurzamere toekomst. Bij ons krijg je de mogelijkheid om je te ontwikkelen tot een expert op het gebied van gebouwinstallaties en verduurzaming. Verder:

• speel jij een grote rol bij het adviseren van klanten over duurzame klimaatinstallaties en verduurzamingstrajecten;
• werk je nauw samen met collega's om de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van duurzaamheid te integreren in onze projecten;
• bouw je sterke relaties op met klanten door hun behoeften te begrijpen en oplossingen te bieden die aansluiten bij hun doelen.

Wat voor projecten kom je tegen?

Onze opdrachtgevers zijn veelal gemeenten, provincies, zorginstellingen en woningcorporaties. Daarnaast werken wij veel voor rijksmonumenten en kerken. Voor een aantal projecten, zie onze website NIAG.nl. Technieken zoals Bodem Energie Systemen en Aquathermie komen veel voor.

Wat breng jij als NIAG zoekt een Junior adviseur Klimaatinstallaties en verduurzaming

• je bent een gedreven installatietechnicus met een passie voor duurzaamheid;
• je hebt een relevante opleiding en/of enkele jaren ervaring in de klimaat installatietechniek als werkvoorbereider/projectleider;
• je hebt goede communicatieve vaardigheden;
• je kan goed in teamverband werken;
• je kan techniek uitleggen in Jip en Janneke (pre).

Wat bieden wij vanuit Omwerven

• een passend salaris tussen de € 3.500 en € 4.900;
• doorgroei- en opleidingsmogelijkheden;
• 30 vakantiedagen
• een ideaal te bereiken werklocatie;
• een inspirerende werkomgeving;
• passende reiskostenregeling;
• telefoon en laptop van de zaak;
• een collectief pensioenregeling;
• de mogelijkheid om hybride te werken;
• uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.