Regelanalist in Leeuwarden
- Data analist
- 36
- Leeuwarden
- 3895 - 5621
- 15-02-2024
Over de functie
Voor de gemeente Leeuwarden zijn wij op zoek naar een Regelanalist (32-36 uur per week), voor de periode van 11 maart 2024 tot en met 31 augustus 2024.
- Opdracht is mogelijk op detacheringsbasis of als zzp'er
- Salaris is maximaal €5621 (schaal 10a gemeente cao)
Wie ben jij?
Je bent een pionier en gaat graag op ontdekking, zo ook om te ontdekken hoe je deze functie verder gaat invullen en vormgeven. Je hebt gevoel voor onze organisatie. Om optimaal samen te werken binnen en buiten onze organisatie ben je proactief, je zoekt collega's op en deelt ook ongevraagd informatie en bevindingen. Je kunt goed luisteren en doorvragen om tot de kern van zaken te komen. Je bent kritisch op kwaliteit, maar balanceert dit met genoeg pragmatisme en creativiteit om voortgang te boeken. Gevoel voor organisatie, besluitvorming en humor komen daarbij goed van pas.
Wij worden blij als je over het volgende beschikt:
- Je bent een ervaren adviseur ruimtelijke ordening;
- Je hebt een hbo- of academische opleiding afgerond (juridisch);
- Je mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden zijn sterk ontwikkeld, waarbij je het juridische kader kan omzetten in begrijpelijke taal;
- Je hebt affiniteit met de DSO (Digitale Stelsel Omgevingswet);
- Je bent analytisch sterk en weet data in een bredere context te plaatsen waarbij je scherp op datakwaliteit;
- Je hebt affiniteit met (publieke) dienstverlening.
Wat ga je doen?
Via het Omgevingsloket kunnen particulieren en bedrijven in Leeuwarden straks een vergunning aanvragen of een melding doen. De gemeente Leeuwarden heeft de ambitie om haar huidige dienstverlening op peil te houden, ga jij ons helpen om die ambitie tot uitvoering te brengen? Wij zoeken bij de gemeente Leeuwarden een Regelanalist voor 32-36 uur per week!
Als Regelanalist ben je verantwoordelijk voor de vertaling van het omgevingsplan naar het DSO (Digitaal Stelsel Omgevingswet), de ontwikkeling én het beheer van het Omgevingsloket voor gemeente Leeuwarden. Kortom, jij draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het omgevingsplan en de verbetering van de dienstverlening door middel van jouw digitale en communicatieve blik, waarbij je het juridische aspect en de klant niet uit het oog verliest.
Je werkt mee aan de ambities van de gemeente Leeuwarden. Dit doe je samen met collega's van planontwikkeling, stedenbouw, milieu, gebiedsmanagers, publieke dienstverlening, projectmanagers, de omgevingsdienst (FUMO) en andere gemeenten in de regio. Ook heb je veel contact met vergunningverlening en toezicht & handhaving.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Je coördineert nieuwe beleidsstukken zodat deze passend zijn in de structuur van het Omgevingsplan;
- Je vertaalt de juridische regels in begrijpelijke vragenbomen en publiceert deze in het omgevingsloket;
- Je analyseert gebruikersvragen over het Omgevingsloket in relatie tot de regelgeving en vragen die bewoners en bedrijven stellen aan de gemeente;
- Je publiceert veel gestelde vragen en antwoorden (FAQ’s) op de website en stelt rapportages op over het gebruik van het Omgevingsloket;
- Je stemt af met publieke dienstverlening over juiste formuleringen en toelichtingen in het loket;
- Je stemt af met de collega's van vergunningverlening, toezicht en handhaving over de juiste informatie in het omgevingsloket.
- Je bent gesprekspartner voor de softwareleverancier van de toepasbare regels en het IPLO.
Waar ga je werken?
Leeuwarden is een dynamische en bruisende stad waar het goed wonen, werken en recreëren is. Leeuwarden heeft een prachtig historisch centrum en fraaie dorpen. De gemeente Leeuwarden heeft ruim 127.000 inwoners. We zijn een energieke organisatie met een verscheidenheid aan boeiende vraagstukken. Leefbaarheid en een goed woonklimaat voor al onze burgers staat bij ons hoog in het vaandel.
Bij het team Plannen en Vergunningen werken we hard aan de fysieke omgeving. We maken bestemmingsplannen en beoordelen (omgevings-)vergunningen. Het team Plannen en Vergunningen valt onder de sector Duurzame Omgevingskwaliteit. In de lijn van de aanstaande Omgevingswet werken we nu al als sector onder het motto “ruimte voor ontwikkeling, waarborgen voor kwaliteit”. Ons team bestaat uit circa 30 enthousiaste collega’s en we werken hybride.
Enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaande omschrijving? Solliciteer dan nu op deze uitdagende functie en neem contact op met Rutger Balk via telefoon 06 236 52 758 of e-mail rutger@wierenga-degraaf.nl. Reageren kan tot 22 februari 2024.
Over het bedrijf
Wij zijn Wierenga & De Graaf de betrokken en inspirerende partner voor werkgevers die een baan aanbieden en voor kandidaten die een baan zoeken. We richten ons op functies op HBO- en WO-niveau en op specialistische functies. We werven, selecteren en geven loopbaanadvies. Daarnaast zijn we sterk in arbeidsmarktcommunicatie en onboarding. Met coaching en training brengen we ondernemingen, en kandidaten naar een next level. Bij alles wat we doen streven we naar een persoonlijke relatie met zowel opdrachtgevers als kandidaten, met vooral veel ruimte voor humor. Maar nog belangrijker vinden we dat die relatie gestoeld moet zijn op vrijheid, gelijkwaardigheid en nieuwsgierigheid, voor ons misschien wel de belangrijkste waarden. In die combinatie van waarden schuilt juist ook onze kracht om die ene perfecte match te vinden. Want wat anderen ook beweren, dat is en blijft mensenwerk.
Solliciteer
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Wierenga & De Graaf je een mooie stap? Solliciteer dan meteen.
Wierenga & De Graaf
Contact
Wij zijn Wierenga & De Graaf de betrokken en inspirerende partner voor werkgevers die een baan aanbieden en voor kandidaten die een baan zoeken. We richten ons op functies op HBO- en WO-niveau en op specialistische functies. We werven, selecteren en geven loopbaanadvies. Daarnaast zijn we sterk in arbeidsmarktcommunicatie en onboarding. Met coaching en training brengen we ondernemingen, en kandidaten naar een next level. Bij alles wat we doen streven we naar een persoonlijke relatie met zowel opdrachtgevers als kandidaten, met vooral veel ruimte voor humor. Maar nog belangrijker vinden we dat die relatie gestoeld moet zijn op vrijheid, gelijkwaardigheid en nieuwsgierigheid, voor ons misschien wel de belangrijkste waarden. In die combinatie van waarden schuilt juist ook onze kracht om die ene perfecte match te vinden. Want wat anderen ook beweren, dat is en blijft mensenwerk.