HR medewerker in Alphen aan den Rijn

Over de functie

Als HR medewerker speel je een centrale rol binnen onze organisatie en krijg je de verantwoordelijke taak om de uitvoerende dienstverlening van onze afdeling naar een hoger niveau te tillen. Je specialiseert je in het dagelijks beheer van processen met betrekking tot arbeidsovereenkomsten en de Wet Arbeid en Zorg (WAZO). Bovendien denk je actief mee met je HR-collega's en neem je een praktische rol op je bij verschillende (verbeter)projecten.

In jouw dagelijkse werkzaamheden ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren, beheren en verbeteren van verschillende administratieve processen. Hieronder vallen onder andere het identificeren en opstellen van arbeidsovereenkomsten en het uitvoeren van de WAZO. Je fungeert als aanspreekpunt voor collega's op jouw vakgebied en voert gesprekken om hen te informeren over mogelijkheden en afspraken. Hoewel je wordt ondersteund door systemen, ligt het uiteindelijk in jouw handen om iedereen tijdig op de hoogte te stellen, mee te denken over optimale personeelsafspraken en de administratie bij te houden. Door de diversiteit aan mensen en functies is geen enkel gesprek of afspraak hetzelfde, wat jouw functie juist zo boeiend maakt.

Bij ons hechten we veel waarde aan het vieren van successen en het waarderen van onze collega's. Of het nu gaat om een jubilaris, een bijzondere mijlpaal of een afscheid van een collega die met pensioen gaat, jij zorgt voor tijdige voorbereidingen en een vlekkeloze uitvoering van de festiviteiten.

We werken met korte communicatielijnen en zijn altijd bereid elkaar te ondersteunen. Je kunt altijd rekenen op je collega's wanneer dat nodig is. Als je tijd over hebt in je werkweek, kun je met een korte uitleg hun taken overnemen.

Hier ga jij werken
Als HR medewerker kom je te werken bij een internationaal bedrijf dat hoogwaardige en unieke oplossingen biedt voor watermanagement. Het bedrijf is gevestigd in Alphen aan den Rijn en in totaal werken er 350 collega's, waarvan er zo'n 50 mensen op kantoor en vele anderen in de technische afdelingen in de fabriek aan het werk zijn. Alle medewerkers zijn heel erg betrokken bij het bedrijf en trots op wat ze maken. Het bedrijf investeert graag in trainingen en cursussen om de ontwikkeling van haar medewerkers te stimuleren. Binnen die organisatie in ontwikkeling, willen zij de centrale rol van team HR verder uitbouwen. Daarvoor zoeken wij een proactieve collega met goede administratieve vaardigheden, brede interesse en een hands-on mentaliteit. Doorgroei, pensioen, nieuwe collega’s, trainingen, verlof; allemaal onderwerpen waarvoor team HR als stabiele basis zorgt dat de begeleiding en administratie proactief wordt opgepakt.

Wat is jouw achtergrond en ervaring?

Wij vinden het belangrijk dat jij een betrokken teamspeler bent, die graag in gesprek gaat met collega's om te begrijpen wat er speelt en wat ze nodig hebben. Je handelt altijd integer en hebt het vermogen om je in te leven in anderen. Daarnaast zijn betrouwbaarheid, enthousiasme en stabiliteit kenmerken die jou typeren. Je kunt goed de voortgang van je werkzaamheden bewaken. Je bent in staat om gestructureerd te werken, meerdere projecten tegelijkertijd te coördineren en duidelijke prioriteiten te stellen. Ten slotte vragen wij van jou als nieuwe HR medewerker nog het volgende: 

• Je hebt een MBO-4 of HBO-niveau en bij voorkeur ervaring in een administratieve of HR-functie. Daarnaast is een eigen initiatief, sensitiviteit en een hands-on mentaliteit essentieel voor deze rol.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en goede beheersing van het Engels zijn vereist.

Wat hebben wij jou te bieden?

Wat bieden wij jou in deze functie van HR medewerker?

• Dankzij de diversiteit aan functies, de veranderende organisatie en ontwikkelingen in wet- en regelgeving is er veel afwisseling in je werkzaamheden.
• Je hebt intensief contact met collega's uit verschillende delen van het bedrijf, waardoor je midden in de organisatie staat.
• Je krijgt de ruimte om verbeteringen voor bestaande processen voor te stellen en deze praktisch uit te voeren.
• Een proactieve rol waarin je voortdurend schakelt tussen uitvoerende en coördinerende taken.
• Een uitgebreid inwerktraject waarin je kennismaakt met alle disciplines binnen onze organisatie.
• Een enthousiast team dat openstaat voor overleg over de invulling van jouw ideale functie.
• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Herken jij jezelf in dit profiel en ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Dan ben jij misschien wel de HR medewerker die wij zoeken! Solliciteer snel en wij zullen hierna zo snel mogelijk contact met je opnemen.