Gemeente Someren zoekt een Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling in Someren

Over de functie

Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling gezocht door gemeente Someren | 32 - 36 uur Wil jij de inwoners van de gemeente Someren helpen met jouw kennis over ruimtelijke ontwikkeling? En wil jij jezelf op zakelijk en persoonlijk vlak blijven ontwikkelen? Dan is deze functie bij de gemeente Someren écht iets voor jou!

Over gemeente Someren De gemeente Someren is een bruisende gemeente in het hart van Noord-Brabant. Wij hebben ongeveer 20.000 inwoners en een uitgestrekt buitengebied met veel agrarische bedrijvigheid. Als gemeente werken we hard aan de toekomst van onze regio en willen we de leefbaarheid en duurzaamheid van onze gemeente vergroten. Het doel om Someren voor alle inwoners leefbaar te houden, brengt grote ontwikkelopgaven met zich mee. De wereld verandert immers continu en dat resulteert in prachtige maar complexe uitdagingen op breed (sociaal)maatschappelijk terrein. Kennis op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling is daarbij van onschatbare waarde. We zijn dan ook op zoek naar een enthousiaste Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling die ons (voor 23 – 36 uur per week) gaat helpen met deze uitdaging.

Als Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling bij de gemeente Someren heb je een leuk en divers takenpakket. Je werkt aan bestemmingsplannen en omgevingsvergunningen voor particulieren en bedrijven, voor zowel binnen als buiten het stedelijk gebied. Ook adviseer je in brede (ruimtelijke) vraagstukken en werk je intensief samen met collega's. Samenwerking en participatie zijn belangrijk in deze functie. Wij geloven namelijk in de kracht hiervan! Verder ga je:

• brede werkzaamheden uitvoeren ten behoeve van de vaststelling en herziening van bestemmingsplannen;
• zorgdragen over inspraak-, bezwaar-, beroeps- en vrijstellingsprocedures;
• het DURP (Digitale Uitwisseling Ruimtelijke Processen) coördineren;
• zowel collega's als externe partijen betrekken, zoals de Provincie, Waterschappen en de Omgevingsdienst Zuidoost-Brabant;
• de gemeente in overlegsituaties vertegenwoordigen, bijvoorbeeld in de Peelregio, of in groter verband, zoals de Metropoolregio Eindhoven (MRE);
• de gemeente bij de bezwaarschriftencommissie vertegenwoordigen, de rechtbank en bij de Raad van State.

Wat breng jij als Gemeente Someren zoekt een Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling

Jij bent in staat om knopen door te hakken en out-of-the-box te denken. Met deze eigenschappen lukt het om écht verder te komen in projecten. Ook weet je burgerparticipatie op een goede manier in te zetten, passend bij de visie van de gemeente Someren. Verder:

• beschik je over een relevant hbo-diploma, bijvoorbeeld in de richting van planologie of ruimtelijke ontwikkeling;
• ben je in staat om zelfstandig, maar vooral ook integraal en projectmatig te werken;
• is jouw politiek-bestuurlijke sensitiviteit goed ontwikkeld;
• is werkervaring binnen het vakgebied een pre, maar ook starters zijn bij ons van harte welkom om te reageren!

Wat bieden wij vanuit Omwerven

Wanneer je bij ons komt werken wordt er aan jouw persoonlijke groei aandacht besteed. Wij vinden het belangrijk dat jij jezelf op zakelijk en persoonlijk vlak kan blijven ontwikkelen. Beheers je jouw basistaken en streef je naar meer? Dan zijn er bijvoorbeeld mogelijkheden om een (sturende) rol te nemen in een van de vele lopende projecten. Juist de bescheiden omvang van de gemeente Someren biedt mogelijkheden om niet specialistisch, maar generalistisch te werken, waarbij er kansen zijn om te ‘proeven' welke onderdelen binnen het ruimtelijk domein passen bij jouw ambities. Verder bieden wij:

• afhankelijk van je kennis en ervaring een salaris van maximaal € 4.671,- (schaal 10) op basis van 36-uur per week;
• een uitdagende baan binnen een gemeente waar zaken als burgerparticipatie en inclusie hoog op de agenda staan;
• een ideaal te bereiken werklocatie in Someren;
• een Individueel Keuzebudget van 17,05% van je bruto salaris. Dit bedrag kun je bijvoorbeeld (in delen) laten uitbetalen of inzetten voor het aankopen van extra verlof;
• 21 cent aan reiskostenvergoeding woon-werkverkeer vanaf de eerste kilometer;
• een werkweek van 32 of 36 uur, inclusief mogelijkheden om thuis te werken;
• de mogelijkheid om extra uren te compenseren in vrije tijd (binnen de wettelijke kaders);
• een contract voor bepaalde tijd voor één jaar; bij wederzijds goedvinden wordt dit na een jaar omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd;
• een telefoon en laptop van de zaak;
• andere uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals flexibele werktijden, studiefaciliteiten en collectieve verzekeringen.