Wijkbeheerder in Zwolle

Over de functie

Over de functie

Als Wijkbeheerder begin dag begint op maandag ochtend in de wijk. Je loopt je vaste rondje en het valt je op dat bij een huurder eigenlijk al 2 weken de gordijnen dicht zitten. Het is tijd om eens aan te bellen en verhaal te halen. Gelukkig wordt de deur opengedaan door een oudere man en mag je even binnenkomen. Na een gesprek met de huurder is het duidelijk dat deze persoon wel wat extra hulp kan gebruiken en eenmaal weer op kantoor zorg je dat je collega’s die hem verder kunnen helpen op de hoogte zijn. Dat voelt goed! Je vervolgt je ronde en ziet dat er bij een andere huurder een aantal vuilniszakken rondslingeren in de voortuin. Als Wijkbeheerder zorg jij voor een schoon, heel en veilige buurt dus ook bij deze huurder bel je aan om te zorgen dat de vuilnis zakken worden opgeruimd. Verder zijn er nog een aantal belletjes geweest waar jij actie op onderneemt en in de loop van de middag overleg je de acties van de dag met je collega’s.

Zoals je al wel leest is de functie van Wijkbeheerder dynamisch en verassend: geen dag is hetzelfde. Het is in deze functie belangrijk dat je om kan gaan met de verschillende lagen van de maatschappij en een empathisch karakter hebt. Ook ben je iemand die de confrontatie niet uit de weg gaat en mensen durft aan te spreken op hun gedrag. Je zorgt er samen met je collega’s voor dat de wijk er netjes uit ziet en dat het een fijne leefomgeving is voor de huurders en andere bewoners. 

Functie eisen

• Je hebt een aantal jaren relevante ervaring of een soortgelijke functie uitgevoerd
• Je beschikt over MBO werk- en denkniveau
• Je hebt een empathisch karakter en kan je goed verplaatsen in anderen. Tegelijkertijd houd je de belangen en het beleid van de woningcorporatie ten alle tijden in je achterhoofd.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris in schaal F van het CAO Woondiensten
• Ben je 8 weken bij ons in dienst? Dan start je met het opbouwen van pensioen bij BeFrank
• Vergoeding van je reiskosten op basis van €0,21 per kilometer maar ook een leaseauto behoort tot de mogelijkheden
• Doorlopend persoonlijke begeleiding vanuit je contactpersoon binnen Maandag®
• De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen op werk- en persoonlijk vlak door het cursus en training aanbod van de Maandag® Academy
• 25 vakantiedagen per jaar en vakantiegeld van 8%.

Over het bedrijf

Met meer dan 4000 professionals is Maandag® dé detacheerder van de publieke sector. Samen met hen zien wij maandag als een fris en nieuw begin. Wil jij flexibele zekerheid met een (vast) dienstverband of ben jij een ZZP’er die graag in diverse keukens wil kijken daarvoor gebruik wil maken van ons netwerk? Ik bekijk graag met jou de mogelijkheden die Maandag® jou te bieden heeft aan de hand van jouw ambitie en drijfveren. Ben jij klaar voor een nieuwe maandag?

Solliciteer

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Over het bedrijf

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Wij geloven dat iedereen het liefst elke dag met frisse energie aan de slag gaat.