Medewerker Beleid en Ontwikkeling Zorg en Veiligheid in Den Bosch

Over de functie

• Signaleren van inhoudelijke- en organisatieontwikkelingen op landelijk, regionaal en lokaal niveau
• Zorg dragen voor de inhoudelijke en procesmatige doorontwikkeling van beleidsthema's op het snijvlak zorg en veiligheid
• Zorg dragen voor de vertaling naar de kerntaken van het Zorg- en Veiligheidshuis
• Zorg dragen voor het relatiebeheer op tactisch en beleidsniveau in de regio
• Zorg dragen voor de deskundigheidbevordering en kennisdeling binnen het team en voor netwerkpartners
• Zorg dragen voor de voorbereiding van besluitvorming door de stuurgroep en het Dagelijks bestuur
• Samen werken met de project- en beleidsondersteuner onder aansturing van de manager
• Werken binnen een netwerk van 25 netwerkpartners, zoals gemeenten, zorg- en veiligheidspartners met verschillende en tegengestelde belangen
• Zorgen dat de belangen op een lijn wordt gebracht
• Zorgen dat de ontwikkelingen ervan vooruit worden gebracht
• Herkennen van signalen uit de concrete casuïstiek bij de procesregisseurs
• Stimuleren en uitwerken van de beleidsontwikkeling binnen het team en het netwerk
• Bevorderen van deskundigheid
• Delen van kennis
• Voorbereiden van besluitvorming

Wat breng jij als Medewerker Beleid en Ontwikkeling Zorg en Veiligheid

• Een afgeronde WO opleiding richting bestuurskunde of rechten
• Minimaal 2 jaar werkervaring als Beleidsmedewerker of Beleidsadviseur
• Recente werkervaring in een complexe netwerkorganisatie
• Recente werkervaring met thema's op het snijvlak zorg en veiligheid

Wat bieden wij vanuit Werkspirit B.V.

• Overeenkomst bij Werkspirit voor minstens 5,5 maanden (24 uur) (loondienst of ZZP)
• Bovengemiddelde beloning
• Betrokken, betrouwbaar en behulpzaam team

Neem voor vragen contact op met Leontine: 06 213 652 46. Reageren of gesprek starten kan ook via Whatsapp! Stuur je CV o.v.v. Medewerker Beleid en Ontwikkeling Zorg en Veiligheid ‘s-Hertogenbosch.

Graag reageren voor 1 mei 2023.