Recruiter in Alphen aan den Rijn

  • 36 - 40 uur
  • Alphen aan den Rijn
  • 06-02-2023
Over de functie

Deze recruiter houdt van mensen, kan verbinden en ziet kansen. Jij gaat voor dit bedrijf helemaal inzetten op de pluspunten en probeert daarmee capabele collega's binnen te halen. Niet voor de korte termijn, maar om een samenwerking mee aan te gaan voor de lange termijn en mee te groeien de toekomst in. Als recruiter ben je in dit bedrijf op de hoogte van alle zaken die medewerkers aan gaan en hier speel je op in. Je stelt functieprofielen op, weet je de vacatures online aandacht te geven en koppelt uiteindelijk het juiste talent aan de organisatie. Hou jij van een uitdaging en wil je een baan waarin contact met mensen de rode draad is van jouw takenpakket? Kijk dan hieronder voor meer info. 

Deze recruiter houdt van mensen, kan verbinden en ziet kansen. Jij gaat voor dit bedrijf helemaal inzetten op de pluspunten en probeert daarmee capabele collega's binnen te halen. Niet voor de korte termijn, maar om een samenwerking mee aan te gaan voor de lange termijn en mee te groeien de toekomst in. Als recruiter ben je in dit bedrijf op de hoogte van alle zaken die medewerkers aan gaan en hier speel je op in. Je stelt functieprofielen op, weet je de vacatures online aandacht te geven en koppelt uiteindelijk het juiste talent aan de organisatie. Hou jij van een uitdaging en wil je een baan waarin contact met mensen de rode draad is van jouw takenpakket? Kijk dan hieronder voor meer info.

Waar kom je terecht?
Bij een prachtig technisch bedrijf waar je van onder de indruk zult zijn. Als onderdeel van een beursgenoteerde partij, kiest deze professionele club haar eigen weg. Saai? Nee joh, aan de producten wordt gewerkt door een commercieel medewerker tot aan een assemblagemedewerker. Al deze mensen zetten zich in voor dit internationale bedrijf dat hoogwaardige en unieke oplossingen voor watermanagement bedenkt en produceert. Alle medewerkers zijn heel betrokken bij het bedrijf en trots op hetgeen zij maken. Dit bedrijf ziet haar medewerkers als het belangrijkste kapitaal en investeert dus graag in scholing en ontwikkeling. De HR afdeling bestaat uit 5 collega’s die er voor zorgen dat alle medewerkers in een leuke, professionele en gezonde werkomgeving kunnen werken.

Jij fungeert als toegangspoort voor nieuw talent en begeleidt het gehele vacatureproces. Omdat de vacatures zo uiteenlopend zijn, schakel jij snel tussen verschillende manieren van communiceren om de juiste mensen aan te trekken.  

Wat houdt het takenpakket in van de recruiter?

  • Doelgericht schrijven van functieprofielen
  • Recruiten van passend talent en het voeren van gesprekken met potentiele medewerkers
  • Opstellen van een voorstel en het afrondende gesprek voeren.
  • Inzetten van social media 
  • Meedenken over onboarding-trajecten, employer branding en arbeidsmarktcommunicatie etc. 

Wat hebben wij jou te bieden?

Je gaat werken in een bedrijf met korte lijnen, waar nu wordt verbouwd, zodat alle medewerkers een zeer up to date werkomgeving hebben. In dit bedrijf kun jij het verschil maken en wordt initiatief echt gewaardeerd. Natuurlijk moet je alles wel kunnen onderbouwen en laten zien dat ook jij betrokken bent bij jouw werk. De sfeer in het HR team is informeel en gezellig, maar zeker wel professioneel en gedreven om vooruit te komen met elkaar. 

Wat bieden wij verder nog? 

  • Salaris! Afgestemd op jouw kennis en ervaring, tussen de €2500,- en €3500,- bruto op basis van 40 uur
  • Winstdeling! 
  • Direct in dienst bij de opdrachtgever 
  • Ruim 30 vakantiedagen
  • Gezellige uitjes
  • In-en externe opleidingsmogelijkheden
  • Kansen om door te groeien

Wat is jouw achtergrond en ervaring?

Een "mensenmens" die kan verbinden. ​​​​Ervaring als recruiter is geen eis, maar als je veel weet over platformen en social media voor recruitment is dat wel mooi meegenomen. Je vindt het leuk om midden in de organisatie te staan zonder bemoeizuchtig te zijn. Hierdoor weet je wel de juiste mensen te vinden en maak je makkelijk een praatje met collega’s. Vanzelfsprekend ben je altijd integer, want dat staat op nummer 1 binnen HR. 

Wat vragen wij nog meer voor deze functie:

  • Je hebt een HBO werk en denkniveau 
  • Je bent betrouwbaar, energiek, stabiel en bouwt zonder moeite een in- en extern netwerk om je heen.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Als recruiter ben jij het visitekaartje en het aanspreekpunt voor talent op de HR afdeling. Lijkt het je wat? Solliciteer dan snel, dan spreken we af om in te zoomen op jouw CV en wensen. 

Solliciteer

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij JUSTIN Recruitment je een mooie stap? Solliciteer dan meteen.

Solliciteer

JUSTIN Recruitment

Bekijk profiel

Solliciteren Account aanmaken Review plaatsen

Mogelijk vind je deze vacatures ook interessant

Bekijk alle vacatures

Waarmee kunnen wij je helpen?

To navigate
Press Enter to select