Recruiter in Harderwijk

Over de functie

Recruitment, uitzendbranche, intercedent, recruiter. Allemaal woorden die je vast herkend maar die wellicht nog niet helemaal bekend voor je zijn. Graag vertellen we je hier alles over en wie weet start jij binnenkort als onze nieuwste collega.

Als recruiter kom je te werken binnen een gezellig en gedreven team. Samen met Jelle (teamleider) en Kim (intercedent) maken jullie de match tussen werkgever en werknemer. Jullie benaderen werkzoekenden en gaan het gesprek met ze aan. Tijdens deze gesprekken leer je de kandidaat kennen en kijk je welke vacature het beste aansluit. Met jouw inzicht kan je snel schakelen en zoek je gerust verder naar een andere passende baan als het uiteindelijk geen match blijkt te zijn. 

Na het positieve gesprek met de kandidaat op kantoor heb je genoeg informatie om de kandidaat te introduceren bij het bedrijf. Je ontvangt een telefoontje waar de klant aangeeft dat de kandidaat is uitgenodigd voor een kennismaking op locatie. Jij koppelt dit direct terug en regelt zo snel mogelijk een passende datum. Die vrijdag is het zover en vindt het gesprek plaats: bingo, hij mag starten! 
 

Uiteraard is het belangrijk dat jij schakelt met zowel de kandidaat als de opdrachtgever zodat ze allebei op de hoogte zijn. Je maakt het contract, legt de kandidaat alles uit over zijn eerste werkdag. Je houdt intensief contact met zowel de kandidaat als de opdrachtgever om ervoor te zorgen dat alles goed verloopt.
 

Er staan uiteraard nog veel meer uitdagende taken voor je klaar. Denk hierbij aan:

• Het schrijven van pakkende vacatureteksten
• Het voeren van kennismakingsgesprekken met werkzoekenden
• Het onderhouden van contact met de klanten
• Het bezoeken van (nieuwe) klanten samen met Kim en Jelle om het bedrijf goed te leren kennen
• Het benaderen van werkzoekenden om samen te kijken naar die ene passende baan
• Actief contact onderhouden met de collegas en alle vragen beantwoorden

Jelle en Kim willen jou graag alles leren over het werk als recruiter. Kim werkt nu sinds november bij JobTrans en zegt hierover het volgende: "Ik kreeg de ruimte om zonder ervaring te starten in deze rol en heb veel mogen leren in korte tijd. Het voelde voor mij als een warm bad en ik krijg energie van het in contact zijn met mensen elke dag. Hoe mooi is het als iemand je belt om te vertellen hoe blij hij is met zijn nieuwe baan."

Kortom: met jouw inzet en enthousiasme weet jij alle ballen hoog te houden. Je houdt van socializen en weet klanten aan je te binden. Je bent proactief en stapt zonder moeite de auto in om een paar klanten een bezoek te brengen. Onder het genot van een kopje koffie bespreken jullie de laatste ontwikkelingen en bespreken jullie wat de behoefte is op het gebied van personeel.

Waar kom je te werken?
Wij zijn een erkende opleider in de transport- en logistiek. Het is onze missie om klanten beter te laten presteren. Met een team van inmiddels bijna 50 fanatieke collega’s hebben wij voor ieder personeels- of opleidingsvraagstuk een oplossing. Net als de transport- en logistieke sector blijven wij altijd in beweging, op weg naar nóg betere prestaties. De beste zijn door voorop te lopen, vooruit te denken en verwachtingen te overtreffen. Dat is wat wij doen, zodat je meer rendement, gemak en innovatie ervaart.
 

Wat breng jij als Recruiter

JobTrans is op zoek naar een ambitieuze nieuwe collega die wil bijdragen aan de kwaliteit van onze dienstverlening. Wat we verder van je vragen:
 

• Je hebt minimaal mbo 4 werk- en denkniveau;
• Je bent proactief en denkt mee in oplossingen voor uiteenlopende vragen;
• Je bent ambitieus, energiek en gemotiveerd om te leren.

Wat bieden wij vanuit JobTrans

Vrijheid en ruimte om eigen initiatieven en ideeën in te brengen en uit te werken. Jouw succes heb je zelf in de hand. We leren je met liefde alles over het vak. Daarnaast bieden wij jou:
 

• Een passende financiële beloning behorende bij jouw werkzaamheden en een goede pensioenregeling.
• 32,5 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Ontwikkeling op persoonlijk- en werkvlak door het volgen van opleidingen (denk hierbij aan bijvoorbeeld SEU)
• Enthousiaste collega’s om mee te sparren; niet alleen Jelle en Kim maar nog 40+ medewerkers die graag met jou meedenken.
• Een gezellige vrijdagmiddagborrel en genoeg uitjes om elkaar nog beter te leren kennen.