Industrieel schoonmaker, Heerenveen in Heerenveen

Heerenveen
Schoonmaker
25-11-2022
12.41 12.41
Stel een vraag Solliciteren
Omschrijving

Ben je een aanpakker en zoek je een baan voor langere tijd? Lees dan snel verder!

Als industrieel reiniger ga je aan de slag in teamverband en overlegt wie welke taken oppakt. Je werkt door de weeks op de locatie in Heerenveen van 07.00 uur t/m 15.30 uur. De opslaglocaties en productie-installaties dienen bacterieel te worden gereinigd, aangezien het een foodbedrijf betreft. Zo worden de zuivelproducten onder de juiste omstandigheden geproduceerd. Het uurloon is €12,41 per uur.

Waar ga je werken?

Je gaat werken voor Siesling, een toonaangevend bedrijf in de industriële reiniging. Siesling staat bekend om het goed verzorgen van de medewerkers. Er staat geen tijdsdruk op je taken en je krijgt veel interne opleidingen om jezelf te ontwikkelen. Jij gaat aan de slag als industrieel reiniger in een zuivelfabriek en ondersteunt het productieproces door de machines en ruimtes te reinigen.

Wat vragen wij?

  • Je bent in het bezit van VCA of je bent bereid dit te behalen;
  • Ervaring in de (industriële) schoonmaak is een pré, maar is zeker geen eis.

Waarom werken via Adecco? 

Naast een aantrekkelijk salaris, 8,33% vakantietoeslag en 26 verlofdagen (op fulltime basis), werken wij samen met jou aan je persoonlijke ontwikkeling. Zo heb jij gedurende je contract toegang tot de Adecco Academy, een online platform met diverse trainingen en cursussen. Je krijgt wekelijks betaald en kan gebruik maken van een collectieve zorgverzekering. Na 8 gewerkte weken ga je bij ons deelnemen aan de pensioenregeling.

Wil je een werkgever die in je investeert en een langdurig relatie met je wil opbouwen? Grijp dan nu je kans en reageer snel! Dit doe jij via de ''sollicitatie button''.

Wil jij eerst meer informatie? Neem dan contact met ons op door middel van volgend telefoonnummer: 088-3746363

Wat bieden wij
12.41

12.41

JN-0030034

De toekomst laten werken voor iedereen: voor onze mensen, flexmedewerkers, opdrachtgevers en de maatschappij.  Want de arbeidsmarkt verandert continu. Beroepen verdwijnen en nieuwe banen verschijnen. We nemen onze verantwoordelijkheid en bereiden mensen voor op de toekomst. Hoe? Door hen dagelijks te trainen, coachen en begeleiden. Door flexmedewerkers steeds verder op te leiden, blijven zij duurzaam inzetbaar. Dat houdt in dat zij altijd van toegevoegde waarde zijn op verschillende functies. Nu en in de toekomst.