Productiemedewerker, Haarlem in Haarlem

Haarlem
Productiemedewerker
24-11-2022
12.55 0
Stel een vraag Solliciteren
Omschrijving

Ben jij op zoek naar een baan voor het leven! Wil je werken in een 3-ploegendienst met een salaris van minimaal 12,55 bruto per uur (exclusief ploegentoeslag van 21%). Werk je graag in een open en informele werksfeer? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

  • Je bedient inpakmachines en labelprinters;
  • Je snijdt onze Dye Sub rollen en bent verantwoordelijk voor het assembleren of verpakken hiervan;
  • Je houdt de machines schoon en onderhoudt ze;
  • Je verwerkt de orders volgens de richtlijnen;
  • Je werkt volgens de ISO procedures;
  • Je zorgt voor een nette en schone werkomgeving.

Waar ga je werken?

Jouw nieuwe werkgever is wereldwijd 1 van de grootste bedrijven op het gebied van technologie voor verschillende print- en coatingsoorten. Je werkplek is in Haarlem.

Wat vragen wij?

Beginnen jouw handen te jeuken bij het lezen van deze vacature!

Dit ben jij?

  • Je hebt LBO/MBO niveau;
  • Beheersing van de Nederlandse taal
  • Ervaring met machine werkzaamheden;
  • Je denkt in oplossingen;
  • Je hebt respect voor diverse culturen;
  • Je bent nauwkeurig en flexibel;
  • Je weet van aanpakken.

Wat kun je van Adecco verwachten?

  • Een uurloon vanaf € 12,55 bruto per uur (exclusief 21% ploegentoeslag)
  • Reiskostenvergoeding;
  • 8,33% vakantietoeslag en 25 vakantiedagen;
  • Iedere woensdag je salaris gestort;
  • Een vaste contactpersoon;
  • Persoonlijke ontwikkeling; tijdens je contract heb je toegang tot de Adecco Academy, een online platform met diverse trainingen en cursussen.

Enthousiast geworden! Reageer vandaag nog.

Wat bieden wij
12.55

0

JN-0030024

De toekomst laten werken voor iedereen: voor onze mensen, flexmedewerkers, opdrachtgevers en de maatschappij.  Want de arbeidsmarkt verandert continu. Beroepen verdwijnen en nieuwe banen verschijnen. We nemen onze verantwoordelijkheid en bereiden mensen voor op de toekomst. Hoe? Door hen dagelijks te trainen, coachen en begeleiden. Door flexmedewerkers steeds verder op te leiden, blijven zij duurzaam inzetbaar. Dat houdt in dat zij altijd van toegevoegde waarde zijn op verschillende functies. Nu en in de toekomst.