Vacature verlopen

Deze vacature is niet meer actief.

(Senior) HR Adviseur in Nieuw-Bergen

Nieuw-Bergen
Hr Adviseur
26-09-2022
Full Time
Stel een vraag
Omschrijving

N+P Group, gevestigd in Nieuw Bergen en sterk groeiend, is op zoek naar een Quality (Senior) HR Adviseur. Geïnteresseerd? Reageer dan snel en word onderdeel van een echt familiebedrijf én draag bij aan het reduceren van de wereldwijde CO2-Uitstoot!

Over ons

N+P gebruikt de waarde van afval, om de wereldwijde CO₂-uitstoot te verminderen.

Al bijna 30 jaar is onze belangrijkste focus om afval om te zetten in waardevolle nieuwe brand- en grondstoffen, die niet alleen helpen om de CO₂-uitstoot van enkele van 's werelds grootste industrieën te verminderen, maar ook een bijdrage leveren aan de wereldwijde uitdaging van het sorteren en verwerken van niet-recyclebaar afval. Er werken ruim 600 collega’s bij ons bedrijf verdeeld over meerdere kantoren en productie- en sorteerlocaties in heel Europa. Het hoofdkantoor van N+P Group B.V. is gevestigd in Nieuw Bergen, Noord-Limburg.

We verwachten in de komende jaren door te groeien naar een wereldspeler binnen ons vakgebied.

Onze organisatie is dynamisch en snelgroeiend met vele grote, internationaal opererende multinationals als klant. Ons werkgebied beslaat heel Europa en zelfs daarbuiten.

Over de functie

Je bent een gedreven HR professional die zowel operationeel als tactisch opereert en de menselijke factor nooit uit het oog verliest. Je rapporteert aan de HR manager voor Nederland.

De belangrijkste werkzaamheden en verantwoordelijkheden:

  • Het adviseren over en coördineren van alle activiteiten met betrekking tot instroom, doorstroom en uitstroom van personeel;
  • Zorgdragen voor optimale HR dienstverlening, aansluiten op de interne vraag en de externe ontwikkelingen;
  • Ondersteunen bij de positionering van de HR dienstverlening binnen de organisatie in Nederland;
  • Verdere ontwikkeling van het imago van N+P Group als werkgever (employer branding);
  • Verder vormgeven van onder andere talentmanagement, leiderschapsontwikkeling en employee engagement binnen de organisatie;
  • Coachen van werknemers, leidinggevenden en management, hen ondersteunen bij hun persoonlijke ontwikkeling en de ontwikkeling van teams;
  • Ondersteunen bij het verder inrichten, bewaken en bijsturen van diverse HR Processen;
  • Verantwoordelijk voor de toepassing van arbeidswetgeving en wettelijke richtlijnen in alle relevante HR kwesties, het management adviseren in geval van (complexe) verzuim- en/of ontslagzaken.
Wat vragen wij van jou
  • Een bachelor- of masterdiploma richting HR, bedrijfskunde en/of (arbeids-)recht.
  • Minimaal 8 tot 10 jaar HR ervaring in diverse rollen, bij voorkeur in snelgroeiende organisaties.
  • Je beschikt over de binnen N+P geldende kerncompetenties. verantwoordelijkheidsgevoel, resultaatgerichtheid, communicatieve vaardigheden en bent een echte teamspeler.
  • Je bent een motivator en weet een grote diversiteit aan mensen te verbinden.
  • Je hebt bewezen ervaring met organisatieveranderingen en juridische kwesties.
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels, Duits is een pre.

Je hebt een mentaliteit die gekenmerkt wordt door ‘hands-on’ en ‘can do’! Je beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel, gaat uitdagingen niet uit de weg en krijgt op een pragmatische manier zaken voor elkaar. Je bent een communicatief sterke en inspirerende gesprekspartner die makkelijk contact maakt. Je emotionele intelligentie is sterk ontwikkeld, je bent op een effectieve manier in staat om relaties met en tussen mensen goed te houden. Je bent een betrouwbare adviseur voor zowel werknemers als management en een teamspeler die een positieve invloed heeft op alle niveaus in de organisatie.

Wat wij jou bieden

Ondanks de sterke groei zijn wij een familiebedrijf met een informele werkomgeving en een prettige, persoonlijke werksfeer. Met gedreven collega’s streven we samen naar het beste resultaat voor ons bedrijf en voor de werknemers. We bieden je een fulltime baan voor onbepaalde tijd, waarbij je inzet en de behaalde resultaten beloond worden met goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een bonusregeling. N+P stimuleert ontwikkeling en persoonlijke groei, er zijn ruime mogelijkheden om deze ontwikkeling en groei te realiseren.