Junior accountant in Amsterdam

Over de functie

Wij zijn opzoek naar een fulltime Junior Accountant die graag komt werken in een dynamische organisatie, waar jij als werknemer op nummer 1 staat. Ben jij een echte teamplayer en een echte spin in het web? Zijn cijfers en berekeningen helemaal jouw ding? Lees dan snel verder!

Als Junior Accountant maak je deel uit van het Finance team en rapporteer je aan de Finance Manager. De voornaamste focus is het bieden van administratieve ondersteuning aan jouw collega's van het financiële team, afhankelijk van de behoeften en de business.  Je bent het eerste aanspreekpunt voor de leveranciers en verantwoordelijk voor het bijhouden van de accounts payable mailbox. Je voert leveranciersfacturen in en maakt de inkooporders aan voor de goedkeuring. Daarnaast ondersteun je de Finance Manager in het opstellen van proceshandleidingen.

Taken inhoudelijk:

• Nieuwe klanten aanmaken in het boekhoudprogramma;
• Dossier controleren en onderhouden;
• Ondersteunen in het opstellen van de jaarafrekeningen en btw-aangiften; 
• Je verzorgt de bankboekingen en het inboeken van facturen; 
• Analyses maken.

Wat breng jij als Junior accountant

• Fulltime- 40 uur beschikbaar (32 uur is bespreekbaar);
• Een afgeronde opleiding richting van Accounting, Finance of Bedrijfskunde (minimaal MBO 4 Assistent Accountant);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als assistent accountant, junior accountant of relevante ervaring;
• Goede beheersing van de Engelse en Nederlandse taal in woord en schrift;
• Uitstekende Excel vaardigheden is een must;
• Kennis van boekhoudsoftware (kennis van Coupa en/of Financial Force is een pluspunt);
• Sociaal en communicatief vaardig, zowel intern als extern;
• Vermogen om goed onder druk te werken en strakke deadlines te halen;
• Je bent secuur in je werkzaamheden. 

Wat bieden wij vanuit Bring at Work

• Het salaris ligt op basis van kennis en ervaring tussen de €2700,- en €4200,- bruto;
• Lunch wordt elke dag vers gemaakt (Met een kleine bijdragen kan je hieraan deelnemen);
• Hybride werken (50% op kantoor/ 50% thuis);
• Thuis werk vergoeding om je thuiswerkplek zo optimaal mogelijk te creëren; 
• Je krijgt een werklaptop en telefoon;
• Fiets op werk te leen tijdens werk uren;
• Parkeerplaats voor eigen medewerkers;
• Nederlandse taalles wordt aangeboden voor expats; 
• De gezelligste borrels; 
• Mogelijkheid om deel te nemen aan activiteiten, zoals: een wekelijkse yogales en massages.