Casinomanager Flash Casino's Haarlem in Haarlem

Over de functie

Heb jij een ondernemersgeest met een hart voor hospitality? Krijg jij energie van het aansturen van twee Flash Casino's? Lees dan snel verder!

Over het bedrijf

Flash Casino is onderdeel van JVH gaming & entertainment; marktleider op het gebied van landbased casino’s in Nederland. We exploiteren op dit moment ruim 80 casino’s in heel Nederland onder de merknamen Jack’s Casino, Flash Casino’s en Flamingo Casino. Elk merk heeft zijn eigen karakter. 

Veiligheid en de zorg voor onze gasten staat bij ons hoog in het vaandel; je wordt opgeleid om te kunnen toezien op veilig en verantwoord speelgedrag. Ook trainingen in Hospitality, kennis van speelautomaten en speluitleg behoren bij ons tot de standaard. 

JVH gaming & entertainment is ambitieus en wil groeien, en dat verwachten we ook van jou! Het is onze missie dat elke vestiging hét casino in de eigen regio is. Door open, eerlijk en op een respectvolle manier met elkaar samen te werken, weten we onze gasten een topservice te bieden en iedere keer weer te verrassen. Dit doen we met elkaar. Wanneer dit jou ook aanspreekt, dan verwelkomen wij jou graag als nieuwe collega.

Over de functie

Jij bent graag het goede voorbeeld op de vloer. Je wilt dat jouw casino de ultieme uitstraling heeft, dat er een prettige sfeer heerst en dat onze gasten een fantastische ervaring hebben. Jij stuurt je team aan, inspireert je medewerkers en ondersteunt ze als ze ergens tegenaan lopen. Dit alles combineer je graag met jouw managementskills.

Als je aankomt in het casino begin je de dag met een praatje met je collega’s. Je loopt een rondje in je vestiging en kijkt of alles er goed uitziet. Als je op de vloer staat ben je onderdeel van je team en laat jij zien hoe het moet. Je Floormanagers zijn je rechterhanden, je houdt hen dagelijks op de hoogte van zaken die spelen en zij delen ook met jou waar ze tegenaan lopen. Samen komen jullie altijd tot een goede oplossing.

Naast dagen op de vloer heb je ook administratiedagen. Vandaag is zo’n dag. Je begint met een analyse van het automatenpark. Welke automaten worden goed bespeeld en welke minder? Zijn er storingen geweest of staan er automaten uit en waarom? In een vestiging waar zoveel automaten staan, zijn de geldhandelingen ook belangrijk. Dagelijks check je de cijfers. Deze deel je ook met je team, want successen moeten gevierd worden!

Vervolgens werk je je mail bij, beoordeel je sollicitaties en maak je de roosters. Je maakt de bestelling voor volgende week en meteen kijk je of je genoeg geld in huis hebt, of juist teveel. Je maakt de weekafsluiting en deelt deze met je Regiomanager.

Tijd voor een rondje in het casino. Zijn de gasten tevreden? Je maakt een praatje met een echtpaar dat vaker komt. Ze zijn op vakantie geweest. “Hebben jullie het naar je zin gehad?”  

Marketing is ook iets wat altijd jouw aandacht heeft. Wat voor acties zijn er nu, is iedereen van je team op de hoogte? Welke acties wil je de komende maanden opzetten? Wat past er bij de gasten van jouw casino? Uiteraard is er ook tijd om even te zitten met een medewerker die aan het re-integreren is na ziekte.

Als Casinomanager is echt elke dag verschillend. Je hebt zelf veel invloed en bent eigenlijk bijna een eigen ondernemer, een echte intrapeneur. Wat een heerlijk gevoel als alles goed verloopt, je team happy is en je cijfers top zijn!

Wil je een kijkje in de keuken nemen en ervaren hoe een dag van een Casinomanager eruit kan zien? Kijk dan hier! 

Wat bieden wij jou

Voor de functie van Casinomanager vragen we van jou:

• Hbo werk – en denkniveau
• Enige jaren ervaring als leidinggevende in een dynamische omgeving (bijvoorbeeld hospitality, leisure, horeca, retail)
• Peoplemanager en staat stevig in je schoenen
• Dat je, je team weet te motiveren en te binden
• Gastgerichtheid is jouw eerste natuur
• Communicatieve vaardigheden en cijfermatig inzicht
• Proactieve instelling en een ondernemersgeest
• Zelf startend en teamspeler 
• Stressbestendigheid en hebt een gezonde dosis humor
• Flexibele inzetbaarheid vanwege wisselende diensten (zowel doordeweeks als in het weekend op verschillende tijdstippen)

Wat vragen wij van jou

Dit krijg je van ons:

• Een prima salaris dat past bij de functie
• Reiskostenvergoeding 0,19 cent per kilometer
• Uitzicht op een vast contract
• Een superleuk team waar uitjes en borrels de standaard zijn
• Goede pensioenregeling
• Flexibele werktijden 
• Vakantiedagen: 25 (wel terugkomen graag ;-) )
• Vakantiegeld om er een fantastische vakantie van te maken
• Overuren in vrije tijd of geld
• Bonusregeling
• Premievrije arbeidsongeschiktheidsverzekeringen
• Doorgroeimogelijkheden
• Trainingen & workshops om jezelf te ontwikkelen en je medewerkers nóg beter te ondersteunen
• Toeslag voor feestdagen en nachturen (Als leidinggevende in deze branche? Ja echt!)
• Bedrijfskleding om jou te laten stralen