Recruitment Marketeer in Zwolle

Over de functie

Zorg jij er voor dat talent ons weet te vinden?

Bij Zendèl geloven we dat een goede vacature meer is dan een lijst met werkzaamheden. De functie Recruitment Marketeer draait om zichtbaarheid, beleving en het vertellen van een verhaal dat kandidaten aanspreekt.

Daarom zoeken wij een expert Recruitment Marketeer die onze vacatures, werkgeversmerk en online zichtbaarheid naar een hoger niveau brengt. Jij weet hoe je de juiste doelgroep bereikt, hoe je vacaturepagina's laat scoren in Google en hoe je van bezoekers sollicitanten maakt.

Ben jij creatief, data-gedreven en krijg je energie van groei? Dan maken we graag kennis met je.

Over het bedrijf

Zendèl BV brengt mensen en organisaties samen. Vanuit onze vestigingen in Harlingen en Zwolle ondersteunen wij werkgevers en werkzoekenden in Friesland, Overijssel en de omliggende regio's met professionele oplossingen op het gebied van uitzenden, en werving & selectie. Onze aanpak is persoonlijk, daadkrachtig en resultaatgericht. Met als uitgangspunt: de juiste mens op de juiste plek. Met persoonlijke aandacht, kennis van de arbeidsmarkt en een no-nonsense mentaliteit zorgen wij voor de perfecte match tussen talent en werk. Zeggen, Doen en Leveren: dát is Zendèl.

Zendèl. Voor als je werk zoekt.

Over de functie

Wat ga je doen?

Als Recruitment Marketeer ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van kandidaten via slimme marketingstrategieën en online campagnes.
Je houdt je onder andere bezig met:

• Optimaliseren van vacatures voor SEO en Google for Jobs
• Uitvoeren van zoekwoordenonderzoek per vacature en doelgroep
• Opzetten en beheren van campagnes via LinkedIn, Facebook, Instagram en Google
• Verbeteren van vacaturepagina's en sollicitatieconversies
• Ontwikkelen van employer branding campagnes
• Schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten en content
• Beheren van social media content rondom vacatures en werkgeverschap
• Analyseren van resultaten en bijsturen op basis van data
• Signaleren van nieuwe kansen binnen recruitmentmarketing en arbeidsmarktcommunicatie

Meer weten over ons

Wat vragen wij van jou

Wij vinden motivatie en talent belangrijker dan een perfect cv.

Wel herkennen we graag het volgende:

• HBO werk- en denkniveau
• Ervaring met online marketing, recruitmentmarketing of employer branding
• Kennis van SEO en Google Analytics
• Affiniteit met Google Ads, Meta Ads en LinkedIn Ads
• Sterke schrijfvaardigheden
• Analytisch vermogen en oog voor data
• Zelfstandigheid en initiatief
• Creativiteit gecombineerd met een commerciële instelling

Solliciteren

Word jij enthousiast van SEO, employer branding, contentcreatie en online recruitmentcampagnes? Zo ja, dan is Recruitment Marketeer bij Zendèl de perfecte rol voor jou.

Wat bieden wij jou

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid
• Werken binnen een groeiende en ambitieuze organisatie
• Ruimte om nieuwe ideeën uit te proberen en impact te maken
• Moderne tools en systemen om jouw werk optimaal uit te voeren
• Mogelijkheden voor opleidingen en certificeringen
• Marktconform salaris afhankelijk van kennis en ervaring
• Pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding
• 31 vakantiedagen op basis van fulltime dienstverband
• Een informele werksfeer met korte lijnen en veel ondernemerschap

Solliciteren

Solliciteer direct of neem contact met ons op voor een kennismaking.

"Jij zorgt ervoor dat kandidaten niet alleen onze vacatures zien, maar ook enthousiast worden om voor Zendèl te kiezen."