Productieleider in Enschede

Over de functie

Samenvatting

Als productieleider krijg je de verantwoordelijkheid over de complete productieorganisatie , en stuur je meerdere leidinggevenden aan. Jij zorgt niet alleen dat de productie vandaag draait, maar bepaalt ook hoe die er morgen sterker voor staat. Je hebt veel invloed op verbeteringen en bouwt mee aan een productieorganisatie die continu in beweging is. Zoek je een rol waarin je dicht op de operatie zit, maar ook echt richting kunt geven aan mensen, processen, Lean, kwaliteit en groei? Dan is dit er één om verder te lezen.

Over de functie

Een productieorganisatie aansturen én verder ontwikkelen vraagt meer dan alleen zorgen dat de planning wordt gehaald. In deze rol als Productieleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse productie van membranen en modules in Enschede, maar kijk je vooral ook vooruit. Je stuurt meerdere leidinggevenden en ondersteunende functies aan en werkt continu aan verbetering van mensen, processen, capaciteit en resultaten. Als Productieleider geef je richting aan de productieorganisatie. Je vertaalt de doelstellingen van de organisatie naar duidelijke prioriteiten op de werkvloer en zorgt ervoor dat veiligheid, kwaliteit, leverbetrouwbaarheid, efficiëntie en kosten met elkaar in balans blijven.
Je maakt onderdeel uit van het managementteam op de locatie en werkt nauw samen met onder andere Supply Chain, HR, R&D en Finance.
Concreet betekent dit dat je:

• verantwoordelijk bent voor de dagelijkse aansturing en resultaten van de productie van membranen en modules;
• productieplannen, prioriteiten en doelstellingen bepaalt en de voortgang hiervan nauwlettend volgt;
• zorgt dat capaciteit, mensen en middelen goed aansluiten op de productieplanning;
• leidinggevenden binnen de productie coacht en ondersteunt in hun verdere ontwikkeling;
• werkt aan organisatieontwikkeling, opleiding, kennisdeling en opvolgingsplanning;
• vooruitkijkt naar toekomstige capaciteit en investeringen en hiervoor plannen en voorstellen opstelt;
• dagelijkse knelpunten praktisch oplost, maar tegelijkertijd structurele verbeteringen doorvoert;
• veiligheid, gezondheid en milieu stevig verankert in de dagelijkse manier van werken.

Je bent daarmee niet alleen verantwoordelijk voor wat er vandaag van de lijn komt, maar vooral ook voor hoe de productieorganisatie zich de komende jaren verder ontwikkelt.

Wat bieden wij jou

Je krijgt een fulltime leidinggevende functie op locatie in Enschede met veel verantwoordelijkheid en invloed op de verdere ontwikkeling van de productieorganisatie.
Het grootste gedeelte van je tijd werk je vanuit Enschede. Reizen komt beperkt voor, ongeveer 10 tot 15% van je tijd, bijvoorbeeld voor overleg of samenwerking met andere locaties binnen de organisatie.
Salaris tussen € 5500,- en €7000,- bruto per maand. 
27 vakantiedagen en 13 adv dagen
Laptop en mobiel
Een jaarlijkse bonus kan afhankelijk van de functie tot de mogelijkheden behoren 
Mogelijkheden voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling

Extra

CAO Metalektro
27 vakantiedagen en 13 adv dagen (bij fulltime dienstverband, anders naar rato)
5% bonus (let op: geldt niet voor elke functie)
Laptop en mobiel
Opleidingen waar nodig en passend bij functie
Reiskostenvergoeding

Facturen naar:
- invoicept@pentair.com
- hrsupport.nlens@pentair.com

Over het bedrijf

Je komt terecht binnen een internationale productieorganisatie met een locatie in Enschede. De organisatie werkt continu aan verdere professionalisering en verbetering van de productie. Veilig werken, kwaliteit leveren en samen steeds slimmer produceren staan daarbij centraal. Ondanks de internationale oorsprong, heeft de productielocatie hier een echt Twents karakter. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook zeker tijd voor lol en gezelligheid op de werkvloer. Een informele werkomgeving, waar samen de schouders eronder worden gezet. Een keer wat later beginnen of eerder weg omdat je privé nog wat te regelen hebt is geen probleem, maar daarvoor wordt ook flexibiliteit verwacht op het moment dat het werk écht af moet. 

Sollicitatieprocedure

Technische mensen hebben 1e gesprek met Michael Rogas (leidinggevende) en met Peter Worsseling
2e gesprek met Jelle Hegeman (directe collega als manufacturing engineer). 
Ze zullen meer aandacht besteden aan terugkoppeling. Door reorganisatie weinig tijd gehad voor goede terugkoppelingen, en dat realiseert Peter zich ook heel goed. Omdat hij nu zelf ook bij de gesprekken aanwezig is, zal terugkoppeling geven ook uitgebreider kunnen. 
Vacatures apart in FF gezet. 

Wat vragen wij van jou

• Minimaal vijf jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen operations of productie.
• Bij voorkeur ervaring met het aansturen van andere leidinggevenden.
• Ervaring in een productieomgeving waar kwaliteit, deadlines, verandering en continu verbeteren samenkomen.
• Kennis van Lean-methodieken zoals Value Stream Mapping, 5S, standaardwerk en continuous flow.
• Bekend met gestructureerde methodes voor probleemoplossing, zoals RCCM, 8D of DMAIC.
• Je staat dicht genoeg bij de productie om te weten wat er speelt, maar kunt ook uitzoomen en vooruitkijken.
• Je coacht mensen, brengt afdelingen bij elkaar en weet veranderingen daadwerkelijk in beweging te krijgen.
• Je communiceert gemakkelijk met verschillende niveaus binnen de organisatie, van de productievloer tot het management.
• Je krijgt energie van het verbeteren van zowel processen als mensen en neemt daarin vanzelfsprekend verantwoordelijkheid.