Medewerker Adresonderzoek in Barneveld

Over de functie

Bluecarreer is per direct op zoek naar jou …. een Medewerker Adresonderzoek

Ben jij in het bezit van de juiste papieren en op zoek naar een nieuwe uitdaging, solliciteer dan bij ons voor deze uitdagende mooie functie!

Opdrachtgever: Gemeente Barneveld
Aanvang: z.s.m.
Uren per week: 16
Duur: t/m 31 mei 2027, optie tot verlenging mogelijk maar nog niet bekend

Opdracht

Als medewerker adresonderzoek ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van adresonderzoeken en het beoordelen van de juistheid van adresgegevens binnen de BRP. Je onderzoekt signalen van mogelijke adresonjuistheden of adresfraude en beoordeelt aanvragen voor briefadressen aan de hand van de geldende wet- en regelgeving.

Je verricht dossieronderzoek, analyseert gegevens uit diverse registraties en systemen en stelt juridisch onderbouwde rapportages en besluitvormingsstukken op. Daarnaast werk je nauw samen met de Toezichthouder BRP en andere interne en externe partners om te komen tot een zorgvuldige en rechtmatige registratie van persoonsgegevens.

Naast de inhoudelijke werkzaamheden fungeer je als vraagbaak voor collega's en lever je een actieve bijdrage aan kwaliteitsverbetering en optimalisatie van processen binnen het vakgebied.

De werkzaamheden maken onderdeel uit van de reguliere uitvoering van wettelijke taken binnen de organisatie. Om die reden wordt deze opdracht ingevuld op basis van detachering.

Werkzaamheden

De werkzaamheden bestaan onder andere uit:

·        Uitvoeren van adresonderzoeken naar de juistheid van BRP-gegevens en feitelijke verblijfplaatsen;

·        Beoordelen van signalen over mogelijke adresonjuistheden en adresfraude;

·        Uitvoeren van dossieronderzoek, analyseren van gegevens en raadplegen van relevante registraties en systemen;

·        Beoordelen en behandelen van aanvragen voor een briefadres en vaststellen of wordt voldaan aan de wettelijke voorwaarden;

·        Voorbereiden van huisbezoeken met de Toezichthouder BRP en indien nodig incidenteel mee op huisbezoek;

·        Voeren van gesprekken met inwoners en betrokken partijen over de woon- en leefsituatie;

·        Opstellen van rapportages, adviezen en juridisch onderbouwde besluitvormingsstukken;

·        Toepassen van de Wet BRP, gemeentelijke richtlijnen en relevante wet- en regelgeving;

·        Vertegenwoordigen van de organisatie tijdens hoorzittingen en toelichten van onderzoeksbevindingen en besluiten;

·        Fungeren als vraagbaak voor collega’s over complexe adresonderzoeken en het verhuisproces;

·        Ondersteunen, begeleiden en delen van kennis met medewerkers binnen het team;

·        Samenwerken met interne afdelingen en externe partners binnen de geldende privacy- en wettelijke kaders;

·        Signaleren van knelpunten en bijdragen aan kwaliteitsverbetering, procesoptimalisatie en correcte uitvoering van BRP-processen.

Resultaat van de opdracht

De opdracht is succesvol uitgevoerd wanneer:

·        Adresonderzoeken tijdig, zorgvuldig en conform wet- en regelgeving zijn uitgevoerd;

·        Aanvragen voor briefadressen op juiste wijze zijn beoordeeld en afgehandeld;

·        Juridisch goed onderbouwde rapportages, adviezen en besluitvormingsstukken zijn opgeleverd;

·        Onderzoeksbevindingen helder zijn vastgelegd en adequaat zijn toegelicht tijdens eventuele hoorzittingen;

·        Collega's adequaat zijn ondersteund bij complexe vraagstukken binnen het vakgebied;

·        De continuïteit van de werkzaamheden gedurende de afwezigheid van de vaste medewerker is gewaarborgd.

Wat breng jij als Medewerker Adresonderzoek

Vereisten

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau;

2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met adresonderzoeken binnen een gemeentelijke organisatie;

3. Aantoonbare werkervaring met de uitvoering van de wet BRP. Benoem dit duidelijk in het cv;

4. Aantoonbare werkervaring met het beoordelen van aanvragen voor briefadressen.

5. Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van complexe onderzoeken en dossieranalyses;

6. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van van juridisch onderbouwde rapportages en besluitvormingsstukken;

7. Uiterlijk beschikbaar per 19 oktober 2026 voor 16 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verleningen.

Selectiecriteria

8. Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van complexe adresonderzoeken, het beoordelen van adresregistraties én het behandelen van vraagstukken rondom adresfraude. Licht dit duidelijk toe in het cv;

9. Aantoonbare werkervaring met het voeren van gesprekken met inwoners, ondernemers én externe partners, inclusief situaties met weerstand en/of tegengestelde belangen. Licht dit duidelijk toe in het cv;

10. Aantoonbare kennis van wet- en regelgeving rondom de BRP, adresregistratie, briefadressen én privacywetgeving AVG. Licht dit duidelijk toe in het cv;

11. Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van complexe onderzoeken, dossieranalyse én het opstellen van juridisch onderbouwde rapportages. Licht dit duidelijk toe in het cv;

12. Aantoonbare werkervaring met het beoordelen van aanvragen voor een briefadres én het nemen van gemotiveerde besluiten. Licht dit duidelijk toe in het cv.

Competenties (te beoordelen in het gesprek)

·        Analytisch sterk;

·        Nauwkeurig;

·        Integer;

·        Oordeelsvorming;

·        Zelfstandig;

·        Proactief;

·        Communicatief vaardig;

·        Samenwerkingsgericht;

·        Klantgericht;

·        Stressbestendig;

·        Resultaatgericht;

·        Organisatiesensitief;

·        Coachende en ondersteunende vaardigheden;

·        Kwaliteitsgericht. 

Wat bieden wij vanuit Bluecarreer BV

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk: Ja.

Overige informatie

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Meer informatie

Reageren kan tot 20 augustus 2026 met een CV en in het Nederlands opgesteld, tevens voorzien van minimaal 2 referenties) waaruit kennis/ervaring van bovenstaande blijkt.

Voor vragen over bovenstaande vacature kunt u contact opnemen met één van onze medewerkers van team Bluecarreer, dhr. A. van der Hoeven, telefoonnummer 085-0041021.

U kunt ook direct via onze website reageren op bovenstaande vacature of uw cv bij ons aanleveren, wij gaan dan op zoek naar een geschikte match voor u! Ons emailadres is: info@bluecarreer.nl