Fulltime Go-to-Market Marketeer SaaS in Onbekend

Over de functie

Wil jij SaaS-producten succesvol in de markt zetten vanuit Almere? In deze rol werk je aan software met maatschappelijke impact. Je zorgt dat nieuwe producten goed worden gelanceerd én gebruikt. Dat doe je samen met Product, Sales en Customer Success. Je krijgt veel vrijheid, hybride werken en ruimte om te groeien.

Wie ben jij?
In deze functie is het belangrijk dat je duidelijk communiceert. Je schakelt namelijk veel met verschillende teams. Ook moet je complexe productinformatie simpel kunnen maken voor Sales en klanten. Verder heb je voor deze vacature van Go-to-Market Marketeer:

• minimaal 3 jaar ervaring in product marketing, go-to-market of een SaaS-marketingrol.
• ervaring met product lanceringen, GTM-projecten en sales enablement.
• goede communicatievaardigheden in Nederlands en Engels.
• ervaring met het vertalen van strategie naar concrete plannen en materialen.

Wat ga je doen?
Als Go-to-Market Marketeer zorg jij dat product verhalen helder, praktisch en verkoopbaar worden. Je vertaalt nieuwe functies en klantinzichten naar sterke boodschappen, salesmateriaal en activatieplannen. Zo help je Sales om producten beter uit te leggen aan klanten. Ook volg je of producten echt worden gebruikt. Vanuit Almere werk je hybride samen met een internationaal marketingteam. Verder hoort bij jouw rol het:

• leiden van go-to-markettrajecten voor nieuwe SaaS-producten.
• maken van sales decks, one-pagers en demo-verhalen.
• vertalen van product-, markt- en klantinzichten naar duidelijke messaging.
• verbeteren van de aanpak op basis van feedback van klanten en Sales.
• volgen van resultaat via gebruik, omzet en klanttevredenheid.

Wat krijg je ervoor terug?
Voor jouw inzet krijg je een afwisselende fulltime rol met veel verantwoordelijkheid. Je werkt hybride en krijgt ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Ook draag je bij aan software die echt verschil maakt in een maatschappelijke sector. Je kunt rekenen op:

• een salaris tot € 5.300,- bruto per maand op basis van fulltime.
• 26 vakantiedagen.
• een mobiliteitsregeling.
• een jaarlijks opleidingsbudget.
• hybride werken en een gezonde werk-privébalans.
• een informele werksfeer binnen een groeiend internationaal team.

Over het bedrijf

Arbeidsmarktspecialist waarin mens en organisatie centraal staan. Dienstverlening: werving en selectie, bemiddeling van internationale kandidaten voor internationale bedrijven, (loopbaan)coaching en trainingen, interim professionals, cocreatie projecten, HR sparringpartners en een B2B netwerk en platform: Projob Company Onboarding.