Manager HR in Uitgeest

Over de functie

ml T213130

Voor werkorganisatie BUCH zijn wij op zoek naar een ervaren en stevige Manager HR die tijdelijk leiding geeft aan het HR-team en tegelijkertijd richting geeft aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.

Over de opdracht

Als Manager HR geef je tijdelijk leiding aan het team HR en stuur je gericht op de doorontwikkeling van het team én de realisatie van de ingezette koers. Daarnaast zet je de strategische koers van het HR-beleid uit. Werkorganisatie BUCH staat voor belangrijke uitdagingen, waaronder ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en een verwachte uitstroom van personeel in de komende jaren.

De focus binnen deze opdracht ligt op:

• leiderschap
• organisatieontwikkeling
• strategisch personeelsmanagement
• arbeidsmarktstrategie
• leren & ontwikkelen

Je rapporteert aan de domeinmanager Bedrijfsvoering en bent onderdeel van het managementteam van het domein. Binnen dit domein vallen onder andere Financiën & Control, ICT, Informatisering, Juridische Zaken & Inkoop, Ondersteuning en HR.

Wat ga je doen?

Als Manager HR ben je verantwoordelijk voor:

• Het aansturen en ontwikkelen van het HR-team
• Het begeleiden en motiveren van medewerkers in hun professionaliteit en taakvolwassenheid
• Het fungeren als strategisch sparringpartner voor directie en bestuur
• Advisering op het gebied van leiderschap en organisatieontwikkeling
• Het vertalen van strategische HR-lijnen naar concrete acties

Daarnaast werk je actief mee aan de verdere professionalisering van de HR-dienstverlening. De HR-adviseurs maken momenteel de transitie naar HR-business partnerschap en parallel hieraan wordt de dienstverlening van de HR-servicedesk verder uitgebreid.

Wat breng je mee?

Wij zoeken een ervaren HR-manager met een stevige persoonlijkheid en duidelijke visie op HR en organisatieontwikkeling.

Je beschikt over:

• HBO- of academisch werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar recente ervaring als Manager HR binnen een grotere gemeente of overheidsorganisatie
• Brede kennis van HR en verandermanagement
• Ervaring met teamontwikkeling en verandertrajecten
• Ervaring met strategisch personeelsmanagement en leiderschapsontwikkeling

Daarnaast herken jij jezelf in de volgende competenties:

• Veranderkracht
• Communicatieve kracht
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Lef
• Doortastendheid
• Standvastigheid
• Inspiratievermogen

Bij gunning van de opdracht dient een geldige VOG aangeleverd te worden

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

ml T213130

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.