Interim Manager Verbetering & Strategie in Groningen

Over de functie

Samen bouwen aan de volgende stap

Soms kom je een organisatie tegen waar de basis gewoon goed is. Betrokken mensen, een prettige sfeer en een stevig fundament en waar tegelijkertijd de ambitie leeft om samen een volgende stap te zetten.

Voor PandGarant, onderdeel van de Urban Care Group, zoeken wij een interim Manager Verbetering & Strategie die helpt om die ontwikkeling verder vorm te geven.

Wat mag je verwachten

• Start: op korte termijn
• Inzet: circa 3 dagen per week 
• Duur: circa 6 maanden 
• Uurtarief: max 125,- per uur all-in, ex btw

Wie we zoeken

Je hebt ervaring in vergelijkbare trajecten en voelt je prettig in organisaties waar beweging nodig is, maar waar ook veel goed gaat.

Je brengt:

• Ervaring op directie- of senior managementniveau
• Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en verandermanagement
• Het vermogen om strategie en uitvoering te verbinden
• Een natuurlijke manier van schakelen tussen mensen, inhoud en resultaat

Als persoon ben je:

• Stevig, maar benaderbaar
• Duidelijk, zonder hard te worden
• In staat om mensen mee te nemen in verandering
• Iemand die vertrouwen wekt en beweging creëert

De situatie

PandGarant heeft de afgelopen jaren een mooie ontwikkeling doorgemaakt en maakt inmiddels onderdeel uit van de Urban Care Group.

De cultuur is open en betrokken. Mensen werken hier graag en voelen zich verantwoordelijk. Tegelijkertijd ligt er een duidelijke opgave:

• Processen kunnen slimmer en efficiënter
• Resultaatgericht werken mag sterker verankerd worden
• Commerciële kansen liggen er, maar worden nog niet volledig benut
• Teams hebben behoefte aan duidelijkheid, richting en structuur

De directie is sterk in de operatie en kent de organisatie door en door. Wat nu nodig is, is iemand die helpt om overzicht te creëren, keuzes te maken en samen verder te bouwen.Je werkt nauw samen met de directie en neemt een rol als sparringpartner en aanjager van verbetering. Je brengt rust, structuur, richting en helpt de organisatie om stappen te zetten die blijven staan.

Concreet ga je aan de slag met:

• Het ontwikkelen van een heldere strategische koers
• Het vertalen van strategie naar concrete acties en prioriteiten
• Het verbeteren van processen en efficiëntie
• Het versterken van resultaatgericht en commercieel werken
• Het begeleiden van verandering in gedrag en werkwijze
• Het ondersteunen en ontwikkelen van teams en leidinggevenden

Je bent zichtbaar in de organisatie, maakt zaken bespreekbaar en zorgt dat plannen ook daadwerkelijk worden uitgevoerd.

Over de organisatie

PandGarant is onderdeel van de Urban Care Group, een groeiende groep van bedrijven binnen VvE-beheer en aanverwante dienstverlening.

De organisatie zelf heeft een sterke regionale positie en een betrokken team van professionals. De cultuur is open, informeel en mensgericht. Veel collega’s werken er al langere tijd en voelen zich sterk verbonden met het bedrijf en haar klanten. Tegelijkertijd is de organisatie volop in ontwikkeling. De aansluiting bij de Urban Care Group brengt nieuwe kansen met zich mee op het gebied van professionalisering, samenwerking en groei.

Solliciteren

We vertellen je graag meer over de organisatie, de mensen en de context. Voor meer informatie of direct solliciteren, neem contact op met Rutger Balk via 06 23 65 27 58 of stuur je CV naar rutger@wierenga-degraaf.nl

Over het bedrijf

Wij zijn Wierenga & De Graaf de betrokken en inspirerende partner voor werkgevers die een baan aanbieden en voor kandidaten die een baan zoeken. We richten ons op functies op HBO- en WO-niveau en op specialistische functies. We werven, selecteren en geven loopbaanadvies. Daarnaast zijn we sterk in arbeidsmarktcommunicatie en onboarding. Met coaching en training brengen we ondernemingen, en kandidaten naar een next level. Bij alles wat we doen streven we naar een persoonlijke relatie met zowel opdrachtgevers als kandidaten, met vooral veel ruimte voor humor. Maar nog belangrijker vinden we dat die relatie gestoeld moet zijn op vrijheid, gelijkwaardigheid en nieuwsgierigheid, voor ons misschien wel de belangrijkste waarden. In die combinatie van waarden schuilt juist ook onze kracht om die ene perfecte match te vinden. Want wat anderen ook beweren, dat is en blijft mensenwerk.