Vacature verlopen

Deze vacature is niet meer actief.

H. de Koning&Zn. B.V. zoek een Grondwerker in Oud-Beijerland

Oud-Beijerland
Grondwerker
21-05-2022
40
Stel een vraag
Omschrijving

Ben jij dé alleskunner die gaat werken aan de mooiste projecten in de buitenruimte? En wil je dit doen bij een eerlijke organisatie waar iedereen elkaar kent? Solliciteer dan bij H. de Koning & Zn. B.V. als grondwerker.

https://hdekoning.nl/vacatures

Over H. de Koning & Zn. B.V. H. de Koning & Zn. B.V. is meer dan zestig jaar geleden opgericht door Huig de Koning, de H. in H. de Koning. Beginnend als een bedrijf met een klein aantal werknemers, is het nu uitgegroeid tot één van de grotere graafmachineverhuur  en aannemersbedrijf infra in de regio Rotterdam. Dit komt mede doordat H. de Koning & Zn. B.V. zich inzet voor goed werkgeverschap, sommige werknemers zijn al 35 - 50 jaar werkzaam bij ons! 

Ons brede dienstenpakket met betrekking tot alle grondverzetwerkzaamheden kunnen wij voor diverse klanten op een professionele wijze inzetten. Dankzij onze ervaring en ruime kennis voor zaken kunnen wij voor iedere opdracht passende oplossingen realiseren.

In de rol van grondwerker zul je taken verrichten zoals:

  • handwerk bij de graafmachine;
  • aanbrengen van rioleringsmaterialen;
  • het verrichten van voorbereidingen voor straatwerk.
Vereisten
  • je kunt zelfstandig werken en collega's motiveren;
  • je weet van aanpakken en hebt een lekker werktempo;
  • je bent leergiering;
  • je werkt nauwkeuring en opgeruimd;
  • je bent in het bezit van een Veiligheid, Gezondheid en Milieu Checklist Aannemers (VCA) certificaat of bereid om deze te halen.

De vacature staat open voor zowel schoolverlaters/leerlingen als ervaren krachten.

Wat bieden wij

Naast de kennis en ervaring die je opdoet tijdens je werk, krijg je bij ons alle ruimte om jezelf te zijn en je te ontwikkelen. Daarnaast bieden wij jou het volgende:

  • een fijne uitdagende functie;
  • een VCA** en Generieke Poort Instructie (GPI) certificaat behalen;
  • een salaris conform CAO opbouw;
  • een goede pensioenregeling;
  • een auto van de zaak;
  • 30 vrije dagen per jaar o.b.v. een fulltime dienstverband;
  • uitzicht op vast dienstverband.