Nieuw
Medewerker Crediteuren in Eindhoven
- Crediteurenadministrateur, Medewerker ICT
- 32 - 40 uur
- Eindhoven
- €3.229 - €4.613
- 04-04-2026
Over de functie
Als Medewerker Crediteuren in Eindhoven ben jij de schakel die zorgt voor het juiste overzicht en de efficiënte verwerking van financiële gegevens. Je voert het beleid rondom crediteurenbeheer uit en optimaliseert processen voor een soepele werking van het betalingsverkeer. Met jouw bijdrage aan de inrichting en implementatie van systemen maak je het verschil binnen de organisatie!Wat ga je doen?
In de rol van Medewerker Crediteuren voor onze opdrachtgever in Eindhoven ben je verantwoordelijk voor het registreren en verwerken van financiële gegevens. Je voert het beleid rondom crediteurenbeheer uit en zorgt ervoor dat het grootboek volledig en juist blijft. Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor het betalingsverkeer van verschillende entiteiten van de organisatie en zorg je voor een efficiënt procesbeheer.
Je denkt actief mee over procesoptimalisatie en kijkt waar verbeteringen mogelijk zijn vanuit jouw expertise als Medewerker Crediteuren. Door systemen goed in te richten en samen met de applicatiebeheerder te implementeren, maak je de werking van de financiële processen nog effectiever.
Daarnaast maak je interne rapportages over bijvoorbeeld de workload en de voortgang van lopende projecten. Als sparringpartner voor de teammanager denk je proactief mee over nieuwe verbeteringen en draag je bij aan de groei van de organisatie.
Jouw werkzaamheden
- Registreren en verwerken van financiële gegevens binnen het crediteurenbeheer;
- Uitvoeren van het beleid rondom crediteurenbeheer en het bewaken van de juiste administratie;
- Zorgdragen voor een compleet en accuraat grootboek;
- Medeverantwoordelijk voor het betalingsverkeer van verschillende entiteiten van de organisatie;
- Optimaliseren van processen en efficiënt inrichten van systemen samen met de applicatiebeheerder;
- Maken van interne rapportages over workload en voortgang van projecten;
- Proactief meedenken over procesverbeteringen en het implementeren van deze verbeteringen;
- Sparringpartner zijn voor de teammanager en bijdragen aan de verbetering van het financiële proces.
Wat heb jij in huis?
- Een afgeronde hbo-opleiding in een financiële richting;
- Ervaring met crediteurenbeheer en financiële administratie;
- Kennis van en ervaring met financiële software, zoals SAP of een vergelijkbaar systeem;
- Sterk analytisch vermogen en oog voor detail;
- Goede communicatieve vaardigheden en proactieve houding;
- Vermogen om processen te optimaliseren en systemen efficiënt in te richten.
Wat bieden we jou
- Een salaris van €3.229 - €4.613 p.m.;
- Legitiem jobhoppen met zekerheid van een vast contract;
- Individuele winstdeling: een bonus van 25% van de overwinsten van je opdracht;
- Mobiliteitsbudget of leasebudget van €680 p.m. (Junior / Medior) of €820 p.m. (Senior / Principal);
- 25 vakantiedagen per jaar;
- Uitgebreide groene pensioenregeling;
- Opleidingsbudget van €3.000 per jaar;
- Volg kosteloos sessies via het welzijnsplatform empowr;
- Een persoonlijke Career Coach;
- Maandelijkse Interim Events;
- Gratis deelname aan bijvoorbeeld de Marathon van Eindhoven of de Strong Viking Run;
- Werken bij het groenste detacheringsbureau van Nederland.
De organisatie
De organisatie heeft een open en transparante cultuur, waar jouw inbreng wordt gewaardeerd. Er wordt veel aandacht besteed aan procesverbetering en efficiënte werkmethodes. Je krijgt de ruimte om je verder te ontwikkelen en mee te denken over de toekomst van de organisatie.Werken bij Evoke
Onze Interim Finance Professionals zijn ambitieuze ondernemers in hun vakgebied, die graag de leiding nemen over hun loopbaan en deel uitmaken van een gedreven en groeiend team. Een team dat elkaar inspireert en motiveert en dat diverse opdrachten aangaat binnen verschillende sectoren en voor uiteenlopende opdrachtgevers. Deze professionals genieten van de zekerheid van een vast contract en ontvangen altijd salaris, zelfs wanneer ze niet op opdracht zijn. Als werkgever bieden we alle zekerheden, met een vast salaris, Individuele Winst Deling (IWD) van 25%, een groene mobiliteitsvergoeding naar keuze (elektrisch leasen of eigen auto), een pensioenregeling met bijdrage vanuit Evoke en een ruim opleidingsbudget. Samen zetten we de beste stappen voorwaarts in de loopbaan en ambitie van onze Interim Professionals. De organisatie heeft een open en transparante cultuur, waar jouw inbreng wordt gewaardeerd. Er wordt veel aandacht besteed aan procesverbetering en efficiënte werkmethodes. Je krijgt de ruimte om je verder te ontwikkelen en mee te denken over de toekomst van de organisatie.Solliciteer
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Evoke B.V. je een mooie stap? Solliciteer dan meteen.