Tactisch Inkoper in Rotterdam

Over de functie

Als Tactisch Inkoper ben je verantwoordelijk voor het vormgeven van de inkoopstrategie zodat de inkoop van technische producten soepel verloopt. De ideale kandidaat zal binnen 5 jaar de afdeling Inkoop (7 medewerkers) als Manager Inkoop moeten gaan aansturen. Je vertaalt de projectbehoeften naar inkoopspecificaties en zorgt voor een degelijke zakelijke, juridische en logistieke borging van inkoopspecificaties en contracten. Je maakt afspraken met (key) suppliers op een tactisch niveau en bouwt en optimaliseert een sterk en betrouwbaar netwerk op. Je werkt nauw samen met andere afdelingen en je collega van de Inkoop afdeling dat bestaat uit operationeel- en tactisch inkopers. Door jouw (markt-)kennis en ervaring ben je een volwaardig gesprekspartner voor de organisatie in haar strategische ambities om verder te professionaliseren en te specialiseren. Wat ga je doen?

• Je bent primair verantwoordelijk voor een soepel inkoopproces.
• Je onderhoudt contacten met voorkeursleveranciers.
• Je zoekt, selecteert en contracteert nieuwe leveranciers.
• Je bent verantwoordelijk voor het opzetten en implementeren van een inkoopplan.
• Je optimaliseert de supply chain met als doel soepele werkprocessen en een efficiëntere materiaalstroom.

Wat breng jij als Tactisch Inkoper

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde mbo of hbo-opleiding eventueel aangevuld met Nevi 1 en/of 2.
• Aantoonbare meerjarige ervaring als Tactisch Inkoper in een technische projectenorganisatie.
• Goede ervaring met ERP systemen, voorkeur voor Navision.
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels (woord en geschrift).
• Bereid om met enige regelmaat toeleveranciers (internationaal) te bezoeken.
• Relevante kennis van contracten, voorwaarden en condities.
• Een ‘hands-on' instelling en uitstekende analytische vaardigheden. 
• Bekendheid met het werken op basis van ‘category management'.
• Ambitie om te groeien in rol en functie zoals Manager Inkoop.

Wat bieden wij vanuit Galjema Rotterdam B.V.

Galjema Detachering biedt jou een arbeidsovereenkomst aan en je wordt via ons gedetacheerd voor periode bij de opdrachtgever. Waarna je rechtstreeks in dienst kunt komen bij hen. Dit gebeurt na bijna 100% van onze detacheringen. Tijdens de detacheringsperiode en de sollicitatie periode word je uitstekend begeleid door onze ervaren consultants.  Je ontvangt van ons een prima salaris wat minimaal gelijk is aan het salaris wat je zou verdienen als je rechtstreeks in dienst bent van de opdrachtgever.

• De hoogte van je salaris is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd en zal liggen tussen €4.100 en €5.900 bruto per maand.
• Een laptop, smartphone en auto van de zaak.
• Vakantiedagen, vakantiegeld, reiskosten, pensioen e.d. ontvang je op basis van de CAO.
• Thuiswerken/ hybride werken, flexibele werktijden.

Wij bieden de mogelijkheid tot het volgen van cursussen en opleidingen. Dankzij ons SNA keurmerk en de VCU certificering kun jij er op vertrouwen dat alles tot in de puntjes geregeld is. 

Over het bedrijf

Galjema Detachering geeft om mensen en dat komt tot uiting in persoonlijke aandacht. Dit heeft onze hoogste prioriteit. Wij staan voor eerlijkheid en kwaliteit in onze manier van bemiddelen. Bemiddelen is in onze optiek meer dan werkgever en werknemer bij elkaar brengen. Wij bemiddelen dan ook niet alleen op basis van vacatures en kandidatenprofielen. Een passende bedrijfscultuur speelt een even grote rol. Ook daar letten wij op bij werving en selectie van kandidaten. Daarin schuilt onze kracht, want alleen zo kunnen onze consultants een match maken die leidt tot tevredenheid bij zowel de opdrachtgever als de kandidaat. Onze consultants hebben minimaal 10 jaar ervaring in de bemiddeling van MBO, HBO en WO geschoold technisch en administratief personeel en weten heel goed hoe de arbeidsmarkt in elkaar steekt. Dit is belangrijk, want het gaat namelijk om jouw toekomst! Wanneer je bij ons op kennismakingsgesprek komt, dan nemen wij ruim de tijd voor je. Aandacht voor jou is voor ons de hoogste prioriteit. Wij streven ernaar om jou aan een interessante en uitdagende baan te helpen, zodat het niet meer voelt als werken.... En wanneer je deze baan via ons hebt gevonden, dan zijn wij blij dat we er weer een collega bij hebben. Wij houden regelmatig contact met onze collega's zodat een ieder zich gauw thuis voelt bij Galjema Detachering. En heb je ons ergens voor nodig? Wij zijn maar één telefoontje van jou verwijderd, tijdens en na werktijd!