Kredietacceptant (32 - 40 uur) in Hoofddorp

Over de functie

Hou je van een job met veel afwisseling? Kan je goed risico’s inschatten? Wil je werken in een dynamisch team, en deel je graag je kennis? Wordt dan onderdeel van ons Credit Risk team!

Over Credit Risk

De verantwoordelijkheid van Credit Risk is het beheersen en inschatten van de risico’s in de portefeuille van Hiltermann Lease. Belangrijke aandachtsgebieden zijn hierbij Asset Management, Fraudepreventie, Credit Risk Modeling, Kredietacceptatie en Customer Due Dilligence. Daarnaast uiteraard het ontwikkelen én onderhouden van creditscoring modellen om zo continu tot goede inzichten te komen over de risico’s in onze portefeuille en om het aanvraagproces te optimaliseren.

Over de job

Als kredietacceptant kom je te werken op de afdeling kredietacceptatie, onderdeel van Credit Risk.

Je werk bestaat voor een groot deel uit het beoordelen van klanten die een lease- of financieringsovereenkomst aan willen gaan. Hierbij is de risico inschatting ontzettend belangrijk. Om een goed beeld van de risico’s te krijgen beoordeel je uiteraard de (potentiële) klant, maar ook het objectrisico. Het object kan een auto zijn, maar ook materieel (equipment).

Uit ervaring weet je welk type onderzoek nodig is om de financiële situatie van een (potentiële) klant goed in te schatten. Zijn er financials nodig? Jij kan deze lezen én interpreteren.

Ook ga je je bezighouden met Customer Due Dilligence (CDD), als financiële instelling houden we ons uiteraard aan de Wwft. Volgens de richtlijnen van het interne CDD-beleid voer je onderzoek uit en leg je dit vast.

Naast het uitvoeren van de risicoanalyse en CDD, communiceer je ook met interne afdelingen (denk aan sales) en externe partijen (denk aan leveranciers en intermediairs). Het is daarom belangrijk dat je jouw beoordeling op een goed onderbouwde, én nette manier kan verwoorden richting aanvrager.

Je werkt nauw samen met je directe collega’s bij kredietacceptatie en rapporteert aan de Teammanager Credit Risk.

Over jou

Omdat wij in een hele korte tijd enorme stappen gaan maken, is het belangrijk dat jij snel in kunt stappen in ons team. Daarbij zijn vooral jouw vermogen om je snel wegwijs te maken en zaken naar je toe te trekken belangrijk.

Je hebt ervaring met risicoanalyse en CDD. Je weet het juiste onderzoek toe te passen, je beslissing goed te beargumenteren en ben communicatief sterk.

Daarnaast schakel je makkelijk tussen een veelheid van taken en projecten zonder het overzicht te verliezen. Je bent in staat zelfstandig te opereren, je bent nieuwsgiering en ondernemend en je werkt zeer nauwkeurig.

Jouw motivatie is doorslaggevend, maar je vaardigheden tellen natuurlijk ook mee. Voor deze functie is het belangrijk dat jij:

• Een relevante Hbo-opleiding hebt afgerond, denk aan Bedrijfseconomie;
• Minimaal 5 jaar ervaring hebt op het gebied van risicoanalyse;
• Beslissingen durft te nemen;
• Kennis hebt van relevante wet- en regelgeving;
• De Nederlandse- en Engelse taal uitstekend beheerst;
• Communicatief vaardig bent;
• Zelfstandig kan werken, maar ook goed kan werken in teamverband;
• Eigenaarschap toont en verantwoordelijkheid neemt.

Over ons

Kom je bij ons, dan kom je bij een bedrijf dat sterk groeit en de focus heeft op klanttevredenheid. Dat begint met tevreden medewerkers en dat bereiken we onder andere door een open cultuur, waarbij we elkaar helpen en elkaar gemakkelijk kunnen aanspreken. Bijvoorbeeld tijdens de gratis lunch die dagelijks in ons bedrijfsrestaurant voor je klaar staat! Maar tevreden medewerkers kijken ook naar onderstaande punten, want je krijgt bij ons:

• Een salaris dat past bij jouw ervaring en zeker recht doet aan de inhoud van je functie, tussen de EUR 2.600,- en EUR 3.250,- bruto per maand;
• 8% vakantiegeld;
• Een pensioenregeling met een eigen bijdrage van slechts 3% van de pensioengrondslag. Zo houd je netto meer over!
• Een collectieve zorgverzekering;
• 28 vrije dagen o.b.v. 40 uur;
• Met het openbaar vervoer zijn we goed bereikbaar. Kom je met het OV dan vergoeden we jouw volledige reiskosten;
• Kom je met de auto en is de reisafstand meer dan 10 kilometer, dan ontvang je 19 cent per kilometer;
• Een thuiswerkvergoeding;
• Een dagelijks goed verzorgde lunch op kantoor. Gratis!;
• Naast onze vrijdagmiddagborrel organiseren we regelmatig leuke evenementen. En ook Kerst en oud & nieuw laten wij niet zomaar voorbijgaan;
• Last, but not least: jouw eigen ontwikkeling is voor ons beide van belang. Als jij de motivatie en capaciteiten hebt, helpen wij jou graag om te groeien!

Ben jij enthousiast?

Daar zijn we blij mee. Laat ons dat dan weten en mail jouw motivatie aangevuld met je CV via deze pagina of via sollicitatie@hiltermannlease.nl. De procedure bestaat uit een kennismakingsgesprek met de recruiter en daarna een vervolggesprek met de teammanager.

Omdat wij geloven in onze eigen krachten en kwaliteiten, stellen wij acquisitie n.a.v. onze vacatures niet op prijs.